ATILRA y SanCor, sin acuerdo: Sigue latente el conflicto por la deuda salarial

La Asociación Trabajadores de la Industria Lechera (ATILRA) y la empresa SanCor CUL no arribaron a un acuerdo en el conflicto que mantienen las parte por una deuda salarial a los trabajadores.

Representantes del gremio se reunieron el pasado viernes con autoridades de la firma en la Secretaría de Trabajo, sin lograr avanzar en un entendimiento que ponga fin a la disputa.

Así lo informó en un comunicado el sindicato que conduce Héctor Ponce. En la reunión, la empresa solicitó de manera extraoficial el dictado de la conciliación obligatoria, pero el pedido fue desestimado por la autoridad laboral.

La entidad sindical explicó que «SanCor CUL ofreció abonar en cuotas la deuda a las y los trabajadores comenzando a pagar la misma durante el mes de junio, manifestando en la audiencia que no consigue el dinero”.

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“Frente a esta situación, resulta altamente improbable, por no decir imposible, el arribo de interesados dispuestos a invertir en una empresa que mantiene conflicto de deuda sindical, mutual, de obra social y laboral con sus trabajadores, como ya se lo han manifestado”, añadió la ATILRA.

“Además de las deudas acumuladas, la empresa enfrenta en esta instancia el remate de aproximadamente 700 toneladas de queso por parte de uno de sus acreedores, encontrándose también su presidente citado a indagatoria en causa iniciada por AFIP, a la que se agrega la nueva causa iniciada por trabajadores, ambas por infracción a la Ley 27.430 que trata delitos federales de evasión fiscal, con un final que se avizora previsible”, detallo el sindicato.

“Al respecto resulta claro, y en esto hemos estado de acuerdo con las autoridades de la empresa, que el paso inicial para comenzar a superar la situación descripta radica en la suscripción de los Convenios, cuya oferta y aceptación ya fueran plasmadas, que permitan destrabar el conflicto como condición indispensable para el arribo de inversión genuina y puesta en marcha del aparato productivo en plenitud y armonía”, sostuvo ATILRA.

“En tanto seguimos trabajando en ese sentido; a la vez que como viene ocurriendo estaremos asistiendo desde nuestro fondo de previsión a las y los compañeros que actualmente retienen la prestación”, concluyó el gremio.