ATE va al paro y se suma a los gremios docentes

Ante los bajos salarios, el aumento de los precios y los servicios, la continuidad del trabajo en negro en las reparticiones provinciales, municipales y nacionales, el empeoramiento de las condiciones laborales y las pésimas condiciones para jubilarse, ATE determinó medidas de fuerza exigiendo respuestas

Las demandas son: aumento salarial y cumplimiento del salario mínimo (fijado en 2.875 pesos), blanqueo de todos los trabajadores del Estado, regularización de capacitadores laborales frente a alumnos, implementación de Convenio Colectivo en la provincia, blanqueo y unificación de la situación laboral de los trabajadores municipales y Comisiones municipales, equiparación de asignaciones familiares.

A esto se suma la disconformidad y el rechazo a la Ley sobre jubilación que hizo aprobar el Gobierno provincial en diciembre pasado, debido a que en las condiciones actuales quien se jubila pasa a cobrar la mitad o menos de lo que percibe como activo. Para que haya jubilación digna, ATE y CTA exigen el 82 por ciento móvil para los jubilados.