Argentina en la OIT 2025: Garantizar el diálogo tripartito como política de Estado

En el marco de la 113° Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), celebrada en Ginebra, Gerardo Martínez, secretario de Relaciones Internacionales de la CGT, y Martín Rappallini, presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), destacaron la importancia de consolidar el diálogo tripartito como una política de Estado para enfrentar los desafíos económicos y sociales del país.

Representando a los trabajadores y empleadores, respectivamente, ambos subrayaron la necesidad de un consenso entre trabajadores, empleadores y gobierno para promover un desarrollo productivo inclusivo y sostenible, mostrando una notable sintonía en sus planteos ante la OIT.

Martínez, en una entrevista exclusiva con Mundo Gremial, enfatizó: “La concertación de la producción y el trabajo es clave para el futuro de Argentina”. En su discurso, insistió en la relevancia de un diálogo tripartito sustentable, afirmando: “El planteo que lleva adelante el sector empleador de Argentina y el sector sindical tiene que ver con una trilogía virtuosa: desarrollo, producción y trabajo”.

Martínez destacó que el salario no debe ser considerado un costo, sino un motor del desarrollo productivo, señalando: “El salario no es un costo, sino un factor clave dentro de los costos argentinos”. Además, abogó por un enfoque inclusivo que contemple tanto a los trabajadores formales como informales, proponiendo: “Hay que plantear una CGT con una cierta dinámica, con agilidad, con nuevas imágenes, con nuevos personajes que representen la historia de la CGT, que renueven la fortaleza que debe tener la CGT, y una secretaría que tenga capacidad de contar con los argumentos necesarios en el proceso de negociación del diálogo tripartito”.

Por su parte, Rappallini, en su debut como presidente de la UIA ante la OIT, resaltó la urgencia de mejorar la competitividad para generar empleo sostenible, declarando: “No hay creación de empleo sostenible sin competitividad”. En su discurso, expresó el compromiso del sector empresarial con un desarrollo basado en el diálogo social, afirmando: “Los industriales de Argentina siempre estaremos comprometidos con el trabajo digno, productivo y competitivo”.

Rappallini también destacó la importancia del tripartismo como herramienta para construir consensos, señalando: “La transición digital y la sostenibilidad no deben generar nuevas desigualdades, reclamando apoyo internacional para que países como Argentina puedan financiar estas transformaciones, dado el limitado acceso al crédito y los mercados financieros poco desarrollados”.

La coincidencia entre Martínez y Rappallini radica en su visión compartida de un “nuevo contrato productivo” basado en el diálogo tripartito, que combine desarrollo económico, producción y trabajo digno. Ambos líderes subrayaron que el camino hacia la competitividad y la justicia social requiere reglas claras, reducción de costos no salariales y un Estado que facilite la formalización del empleo, especialmente en las PyMEs.

Martínez llamó a “consolidar el diálogo social en Argentina, como llave del éxito”, mientras que Rappallini -que reemplazó en el máximo cargo de la UIA a Daniel Funes de Rioja- abogó por “una agenda integral de competitividad productiva” que incluya una legislación laboral moderna y adaptada a las demandas del siglo XXI.

Esta sintonía refleja un compromiso conjunto entre trabajadores y empleadores para superar la crisis económica y social que atraviesa Argentina, promoviendo un modelo de desarrollo que priorice la inclusión, la innovación y la equidad. La OIT 2025 se consolidó como un espacio clave para visibilizar esta unidad de criterios, donde ambos sectores reafirmaron que el diálogo tripartito debe ser una política de Estado para garantizar un futuro laboral más justo y sostenible.