Alimentación: Comisiones internas rechazan acuerdo paritario

Trabajadores del sector alimentación rechazaron el acuerdo paritario firmado en las últimas horas entre la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación y las cámaras empresarias, que establece un aumento salarial anual del 33%.

«Hace dos meses Daer (Rodolfo, titular del STIA Buenos Aires) había anunciado que pelearían por un aumento del 43 %. No hubo asambleas por fábricas ni ningún plan de lucha serio para movilizar a todos los trabajadores del gremio, como propusimos desde la Agrupación Bordó, opositora a la conducción», afirmó Javier “Poke” Hermosilla, miembro de la Comisión Interna de Mondelez-Kraft Pacheco.

El acuerdo firmado estipula una suba salarial del 18 % para el mes de mayo, y para noviembre una suba de 9,8 % más. A la vez informaron que en noviembre se pagará un 5,2 % más en concepto de ’viático obligatorio’. «Estamos así ante una suba insuficiente para los trabajadores, ya que hasta noviembre el aumento será de sólo 18%», consideró el dirigente.

En diálogo con La Izquierda Diario, Hermosilla manifestó: «Hoy y luego de meses sin tomar casi medidas (solo una marcha y un día de paro de dos horas por turno) anuncian una suba del 33 %, cuando la realidad es que eso se cobrará solo a partir de noviembre y tomando en cuenta los ’viáticos obligatorios’, un premio que no hace al salario básico».

Tras la firma, los trabajadores denuncian que «el sueldo básico sigue estando muy por debajo de la canasta básica que hoy ronda los $ 12.500″. Y concluyó: «Frente a empresas multimillonarias que pueden pagar un salario mínimo acorde a la canasta familiar, necesitábamos movilizar a las fuerzas de todos los trabajadores de la alimentación para lograr un aumento acorde a nuestras necesidades. Daer habló de 43 % para quedar bien y firmó, sin consultar siquiera, un aumento mucho menor”.