Alimentación cerró paritarias tras semanas de alta conflictividad en el sector

La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) acordó el pasado viernes el acuerdo salarial de la actividad, luego de semanas de intensas negociaciones y conflictividad en aumento en el sector.

El gremio que lidera el cordobés Héctor Morcillo logró un entendimiento con la cámara empresaria FIPAA, a pesar de las presiones del Gobierno nacional para encausar los aumentos en tono a la pauta salarial del 1% mensual.

La paritaria firmada determinó las escalas salariales para mayo, junio y julio de 2025, junto con beneficios adicionales para los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 244/94.

El acuerdo incluyó una suma extraordinaria no remunerativa de $85.000 para la categoría inicial, con incrementos según las categorías del convenio.

Esta suma se abonará en tres cuotas: $30.000 junto con la primera quincena de junio, $30.000 con la segunda quincena de junio y $25.000 con la segunda quincena de julio.

Aunque no tiene carácter remunerativo a efectos previsionales, será considerada para el cálculo de vacaciones, horas extras, sueldo anual complementario, adicionales de convenio, premios y cualquier retribución basada en el salario básico.

Además, los $25.000 de la última cuota se incorporarán al salario básico a partir de agosto de 2025, respetando la apertura de categorías.

El acuerdo también contempla el pago retroactivo correspondiente a mayo de 2025, que se liquidará junto con la primera quincena de junio.

Las partes acordaron revisar los términos del convenio en agosto de 2025, con el objetivo de evaluar su continuidad y posibles ajustes.