La Federación de Trabajadores de la Alimentación acordó con representantes de la Cámara Empresaria C.E.P.A., un 56% de aumento salarial, en el marco de la revisión prevista en el acuerdo vigente que regula el Convenio Colectivo de trabajo 783/20 para el Sector Avícola.
En este sentido, el incremento corresponde al periodo de septiembre de este año y marzo del 2023, dividido en tramos, correspondiente así el 12% no remunerativo para el mes de septiembre; el 15% no remunerativo para los meses de octubre y noviembre, el 15% no remunerativo para los meses de diciembre y enero 2023, y el 14% no remunerativo para el mes de febrero del año que viene.
Cabe destacar que los porcentajes mencionados se calculan sobre las escalas salariales vigentes al mes de marzo de este año. Así las cosas desde la comisión Directiva de FTIA, ratificaron la búsqueda del sector de preservar el poder adquisitivo de los salarios, y por ello acordaron una Cláusula de Revisión para el mes de febrero del 2023.