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Acuerdo salarial entre el Sindicato de Trabajadores Municipales y la comuna
Tandil: Se aceptó el ofrecimiento salarial formulado por el DE. Recibirán 450 pesos remunerativos de marzo a mayo. En junio habrá un incremento del 20% al básico. De septiembre a noviembre 300 pesos no remunerativos. Un incremento del 10% en enero y un 5% en febrero del 2014 al básico.

En una reñida asamblea, los trabajadores municipales aceptaron el último ofrecimiento salarial realizado por Departamento Ejecutivo y de esta manera se desactivó la marcha prevista para ayer a la tarde, como así también cualquier posibilidad de medida de fuerza en la comuna.
La nueva propuesta económica fue entregada ayer a la mañana al secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales, Roberto Martínez Lastra y en la tarde se trató en el transcurso de la asamblea.
Por apenas 30 votos se impuso la propuesta de aceptar el ofrecimiento salarial que consiste en 450 pesos remunerativos por marzo, abril y mayo; un 20% de aumento del salario básico en junio; una suma no remunerativa de 300 pesos para septiembre, octubre y noviembre; un 10% de aumento del básico para enero y 5% para febrero de 2014.
De esta manera, los trabajadores reciben el 35% que venía pidiendo el gremio, mostrándose conforme con el acuerdo, el responsable del STMT, Roberto Martínez Lastra.
Sostuvo que el tema fue decidido de manera democrática en la asamblea, lográndose “la aprobación por 30 votos de los compañeros”.
Fuente: lavozdetandil.com.ar
