El Frente Gremial Docente analiza si acepta aumento promedio del 36%

El Frente Gremial Docente analiza por estas horas la nueva oferta salarial realizada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires, durante el último encuentro paritario desarrollado ayer en el Ministerio de Economía.

Se trata de un incremento promedio del 36% anual que eleva el salario inicial de un maestro de grado sin antigüedad a 7.000 pesos en marzo, más la incorporación de sumas no remunerativas al básico a partir de agosto. La propuesta contempla el aumento a los jubilados y toma en cuenta la escala salarial.

«Tenemos buenos noticias para los docentes», aseguró Roberto Baredel, líder del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación (SUTEBA) y referente del Frente Gremial, quien subrayó que «es un avance importante respecto a lo que veníamos discutiendo».

En diálogo con Despabilados de Radio Provincia, el dirigente gremial indicó que “de las negociaciones que se han hecho en las provincias, esta ha sido la más importante” y comunicó que “la propuesta la estamos llevando a consideración de los docentes”.

Por otro lado, y en cuanto a las problemáticas de infraestructura escolar, entre otros reclamos, Baradel dijo que “seguimos exigiendo mejoras, pero respecto del año pasado ha habido mejoras, lo mismo que en el tema de los comedores escolares”.

Los docentes del SUTEBA, como así también las bases de los distintos gremios que componen el Frente, realizarán asambleas distritales y encuentros de secretarios generales para definir la postura ante la oferta. Todo indica que el lunes estarán en las aulas dando inicio al ciclo lectivo 2015.

Quienes no asistirán a las escuelas serán los docentes de UDOCBA. El gremio rechazó la propuesta y ratificó el paro «por tiempo indeterminado» a partir del 2 de marzo. El titular del sindicato moyanista, Miguel Díaz, repudió la nueva oferta y pidió 9.000 pesos de sueldo básico.