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La AEMOPBA rechazó la oferta salarial de Scioli

El gremio que nuclea a los empleados de Obras Públicas ratificó su disconformidad con la propuesta del Gobierno bonaerense “porque no resuelve la discriminación salarial”.

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La Asociación de Empleados del Ministerio de Obras Públicas de la Provincia (AEMOPBA) oficializó el rechazo a la propuesta salarial realizada por el gobierno de Daniel Scioli “porque no resuelve la discriminación salarial” que sufren los trabajadores de esa cartera “por igual tarea”.

Esta situación fue planteada y discutida en Asamblea General del 5 de febrero, donde la secretaria general, Adriana Pizarro, planteó que “si bien la FEGEPPBA aceptó por mayoría, los trabajadores de Obras Públicas rechazamos y estamos en conversaciones con funcionarios provinciales en búsqueda de que se atiendan nuestros reclamos históricos’”.

En términos generales, la oferta salarial de la administración provincial eleva el salario inicial del personal enrolado en la ley 10.430 a 7.000 pesos a partir del 1º de marzo, y a 7.300 desde el 1º de agosto. SOEME y Salud Pública, los más favorecidos en la discusión paritaria, recibirán aumentos superiores al 40 por ciento.

Por su parte, Pizarro de AEMOPBA ya había anticipado que la propuesta era “insuficiente” y desde la organización gremial plantearon la necesidad de discutir bonificaciones y el reconocimiento de misiones y funciones de los trabajadores del sector.

A través de un comunicado de prensa, desde el sindicato comunicaron que “sobre el cierre de esta semana los trabajadores se volverán a reunir en Asamblea para analizar los pasos a seguir”.

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