Los judiciales aceptaron por amplia mayoría la oferta salarial bonaerense

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) aceptó este viernes por amplía mayoría la oferta salarial del Ejecutivo provincial que eleva los salarios entre un 34,5 y 38 por ciento, con la condición de que se mantenga una diferencia de 4,5 puntos respecto del incremento que reciban los magistrados.

«Cientos de compañeros y compañeras a lo largo y ancho de la provincia participaron democráticamente en la decisión que tomamos hoy, dando cierre a un conflicto en el que logramos avanzar en reivindicaciones importantísimas, tales como la unificación progresiva del pago de antigüedad al 3%, la eliminación del último cargo y el 1% para los Jefes de Despacho y Peritos I», expresó Hugo Blasco, titular de la AJB.

En las departamentales de Azul, Bahía Blanca, Mar del Plata, La Plata, Trenque Lauquen, Dolores, La Matanza, Mercedes, Pergamino, San Nicolás, Zárate-Campana, Quilmes, San Martín, Junín, Necochea y San Isidro aprobaron la propuesta sciolista, mientras que en Lomas de Zamora y Morón se votó por la negativa.

Tras la aceptación en 16 departamentales, quedó cerrada la discusión paritaria entre el Gobierno provincial y el gremio que lidera Blasco. Dicha aprobación se estableció bajo la condición de que el porcentaje de aumento que se asigne a los niveles de magistrados (20 a 23), tenga una diferencia igual o mayor a 4,5 puntos porcentuales respecto del incremento acordado con los trabajadores judiciales.

«Este condicionamiento fue profundamente debatido a lo largo de todo el conflicto, y obedece a la necesidad de recuperar la brecha abierta a favor de los jueces a partir del aumento que exclusivamente recibió ese sector en diciembre de 2014», aclararon desde el sindicato de judiciales.

Por su parte, Pablo Abramovich, secretario adjunto del gremio judicial, remarcó que «en la resolución de hoy los trabajadores judiciales volvimos a dejar en claro que no íbamos a tolerar el mamarracho de diciembre, cuando sólo un sector del Poder Judicial recibió aumento salarial. Especialmente cuando ese sector es el que tiene mayores privilegios en todo el Estado provincial».