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Municipales platenses denuncian «sueldos de hambre» y «malas condiciones de trabajo»
Los empleados apuntaron con la gestión de Pablo Bruera e hicieron principal hincapié en las problemáticas que transitan los agentes del cementerio. Además aseguraron que «el 50% de los trabajadores no tiene estabilidad».

Trabajadores de la municipalidad de La Plata realizaron ayer un paro por 24 horas en reclamo de mejoras salariales y para denunciar las malas condiciones de trabajo en las diferentes dependencias estatales del distrito.
«Es un reclamo salarial porque el municipio pautó un aumento de salario del 35% para este año. Parece un porcentaje bueno pero en realidad hay que tener en cuenta que es en cuotas y se va a terminar de pagar en septiembre», explicó Germán Mogilner, delegado de ATE.
El dirigente sindical denunció que la gestión de Pablo Bruera mantiene «sueldos de 3.000 pesos» y ejemplificó que «hay sueldos de empleados con 25 años de antiguedad que apenas superan los 5.000 pesos».
«El 50% de los trabajadores de la municipalidad de La Plata no tienen estabilidad. Están con contrato, becas y distintas modalidades, tenemos hasta destajistas», describó el representante de ATE, quién sentenció: «Un porcentaje del 35% sobre un sueldo de hambre es un aumento de hambre».
Al respecto, Mogilner señaló a FM Provincia que «el municipio tiene una tendencia a cerrar por su lado todo. Nos convoca sólo para decir cuál será el aumento, supuestamente el sindicato de municipales firmó esta pauta pero no sabemos qué hizo UPCN. No hay diálogo, es un monólogo del municipio, y todos nuestros planteos no tienen aceptación».
«Nosotros queremos evitar el paro pero, por ejemplo, la situación en el cementario no da para más. Es el lugar más complejo que tenemos», expresó el gremialista, al tiempo que aclaró que «hay muchos lugares de la municipalidad en los que se está trabajando mal».
Los trabajadores exigen un salario básico de 7.000 pesos para un cargo de 30 horas semanales. El Estado municipal, a través de la dirección de Personal, ofreció un aumento del 35%, a pagarse en tres cuotas: 12% (absorbe el 7% que ya se dio en enero) en marzo, 12% en julio y 11% en septiembre.
