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Entró en vigencia el segundo tramo del aumento: así quedaron los salarios de la UOCRA
La nueva escala salarial para los trabajadores de la construcción tendrá una suba del 11%.
Tras el acuerdo paritario alcanzado entre la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) y las cámaras empresarias, los trabajadores del sector cobrarán en junio el incremento del 11% aplicado en los haberes de mayo, tal como reflejó el acuerdo cerrado a fines de abril. De este modo, habrá salarios entre 400 mil y un millón de pesos.
Con un contexto en serias dificultades a partir de los despidos y la fuerte caída en la actividad, el 40% de aumento trimestral para el período abril-junio de 2024 tendrá en marcha la segunda suba para las las distintas distintas categorías incluidas en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75, luego del 14% aplicado en abril.
La UOCRA cerró un nuevo acuerdo salarial con aumentos hasta junio
A pesar del alto nivel de informalidad en la contratación con el que cuenta este sector, el valor hora subirá entre $2.348 y $4.998, por lo que un trabajador con 44 horas semanales en la categoría ayudante tendrá un salario mensual de $413.000, mientras que un oficial especializado llegará a $1.146.000.
Así quedó el valor hora a cobrar en junio:
- Oficial especializado zona A: $3.255
- Oficial especializado zona B: $3.613
- Oficial especializado zona C: $4.998
- Oficial especializado zona C «Austral»: $6.510
- Oficial zona A: $2.774
- Oficial zona B: $3.081
- Oficial zona C: $4.667
- Oficial zona C «Austral»: $5.548
- Medio oficial zona A: $2.558
- Medio oficial zona B: $2.835
- Medio oficial zona C: $4.494
- Medio oficial zona C «Austral»: $5.115
- Ayudante zona A: $2.348
- Ayudante zona B: $2.618
- Ayudante zona C: $4.352
- Ayudante zona C «Austral»: $4.696
Cabe destacar que en julio cobrarán el tercer aumento que también será del 11% sobre los sueldos de junio, mientras que la UOCRA, la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), reanudarán las discusiones paritarias el próximo 18 de junio, para establecer nuevos acuerdos de aumento salarial con la expectativa de que estén por encima de la inflación.