El Foro de Abogados de Organizaciones Sindicales (FAOS) emitió una contundente declaración para fijar posición ante el inicio del mandato del presidente Javier Milei, respecto a la protección del los derechos laborales dels trabajadores consagrados en la legislación nacional.
Con un documento, el espacio creado en 2018 e integrado por profesionales del derecho laboral reafirmó “los valores y principios que le dieron origen, orientado a garantizar la plena vigencia de los derechos y garantías consagrados en la Constitución Nacional con especial énfasis en los dirigidos a la protección del trabajo en sus diversas formas, tanto en su faz colectiva como individual”.
Los laboralistas marcaron postura frente a un gobierno entrante que en plena campaña se manifestó a favor de una fuerte modificación en la legislación laboral con impacto en derechos laborales.
Abogados laboralistas unidos contra el ataque a sindicatos: qué es el FAOS
En ese contexto, el FAOS defendió “la consolidación de un Poder Judicial independiente y especializado para dirimir los conflictos del mundo del trabajo, que cumpla con los postulados que motivaron su creación, destacando la importancia de mantener la estructura y organicidad de la Justicia Nacional del Trabajo con plena vigencia de sus funciones, como reaseguro para la efectiva vigencia de los derechos reconocidos por nuestro Ordenamiento Jurídico, actualmente enriquecido y ampliado con la incorporación de Tratados y Convenios Internacionales”
El espacio se encuentra conformado por profesionales del derecho dedicados al asesoramiento gremial, “unidos en la pluralidad y la diversidad por un firme compromiso con la defensa de los derechos de las y los trabajadores como de sus organizaciones sindicales”, que vio la luz en pleno gobierno macrista “con la propuesta de fortalecer los mandatos constitucionales y convencionales tutelares del trabajo que, inexorablemente, deben reflejarse en la normativa dictada en su consecuencia y en su contenido imbuido por los Principios de Progresividad y de No Regresividad”.
“El FAOS reafirma la convicción de que es al Estado al que corresponde la elaboración de políticas públicas y la regulación de dispositivos que compensen las asimetrías inherentes al Sistema de Relaciones Laborales, promoviendo los derechos a la salud, al trabajo, al salario justo y a condiciones dignas de labor, sin violencia ni discriminaciones de ninguna índole”, señalaron los abogados en la declaración.
En ese sentido, pidieron un Estado que “respete y garantice la autonomía de las Asociaciones Sindicales sin injerencias en la dirección y administración de sus organizaciones, la plena vigencia de la Negociación Colectiva como mecanismo de mejora continua de las condiciones de trabajo y de vida de las personas resguardando sus pilares fundamentales (ultraactividad de los CCT y prevalencia de la norma mas favorable), el libre ejercicio del Derecho de Huelga y demás medidas legítimas de acción sindical sin penalización ni represalias de ningún tipo, que fomente el fortalecimiento las entidades sindicales y la eficacia del accionar sindical y otorgue protección efectiva a los representantes gremiales y quienes ejercen actividad sindical”.
“Es un deber indeclinable de todos los Poderes del Estado el respeto irrestricto de los derechos inherentes a la libertad sindical, que es un requisito fundamental para la defensa de los derechos laborales y para garantizar condiciones justas, equitativas y satisfactorias en el trabajo”, advierten a Milei.
Desde el Foro destacaron la necesidad de concebir “un país con equidad social e igualdad de oportunidades, con justa distribución de la riqueza y plena vigencia de los derechos laborales y sindicales”.
“La JUSTICIA SOCIAL está en la base y en la mira de nuestros postulados, para lo cual Más y Mejores Derechos Laborales es un requerimiento impostergable para el desarrollo de una Argentina que contenga a todas las personas que esperan del trabajo su medio de vida y de realización de sus legítimas aspiraciones”, cerró la declaración que lleva como título “Por la promoción de más y mejores derechos laborales”.