Luz y Fuerza firmó nuevo convenio colectivo que amplía beneficios para trabajadores

La Federación Argentina de Luz y Fuerza (FATLYF) y el Sindicato de Luz y Fuerza de la Zona del Paraná firmó un importante convenio colectivo de trabajo con la empresa Río Energy SA que amplía los beneficios para los trabajadores del sector, según informaron desde la organización gremial.

El acuerdo llegó luego de varios meses de trabajo conjunto entre el Sindicato y la firma con supervisión de la FATLYF que conduce Guillermo Moser. El flamante convenio tiene su base en firmado anteriormente con Termoeléctrica Manuel Belgrano SA, con la incorporación de un acta adicional por la Bonificación Anual por Eficiencia.

La particularidad es que esta Bonificación se elevará del 320% al 420% en el término de 6 años y no de 10 como estaba establecida en convenios anteriores, de acuerdo al informe de prensa difundido por el sindicato que conduce Sergio Vergara.

«La firma es de fundamental importancia porque en la actualidad todos los días se habla de reforma laboral y pérdida de derechos para los trabajadores», destacaron, y explicaron que el convenio tendrá artículos como turismo, el plus vacacional, cantidad de días de vacaciones, comisión de relaciones laborales, Bonificación Anual por eficiencia, Bonificación al momento de jubilarse, fondo compensador, becas, que «mejorarán las condiciones laborales de los nuevos compañeros pertenecientes a la nueva central de 150 MW de General Rojo».

De la rúbrica participaron los sindicalistas Guillermo Moser (secretario general FATLYZ), Sergio Vergara (secretario general Sindicato de Zona del Paraná), Alfredo Romero (secretario gremial FATLYZ) y Jorge Galván (secretario gremial del Sindicato de Zona del Paraná).

Por la parte empresaria se hicieron presentes el presidente de Río Energy SA, Manuel Santos Uribelarrea, el gerente general Benjamín Guzmán y la gerenta de Recursos Humanos, Julieta Vela. En la confección del convenio también trabajaron Oscar Silva y Víctor Arévalo de Zona del Paraná.