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Vidal ofreció aumento del 15% más plus para docentes que no faltaron en 2017

Mundo Gremial

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El gobierno de la provincia de Buenos Aires elevó la primera propuesta salarial del año y los números están en sintonía con los consejos del Ejecutivo nacional y el Banco Central: incremento del 15% en tres tramos y sin cláusula gatillo.

Además, los representantes de la gobernadora María Eugenia Vidal propusieron pagar un plus de 4.500 pesos a los docentes que no hayan faltado durante el ciclo lectivo 2017, mientras que para quienes hayan registrado ausencias el pago del premio se hará de manera porcentual según la asistencia a clase.

El aumento sería en tres cuotas: 5% en enero, 5% en mayo y 5% en septiembre. Con la oferta, el salario promedio del docente bonaerense pasaría de $24.659 a $28.357.

Sobre el presentismo en 2018, los funcionarios del Gobierno se comprometieron a presentar en la próxima reunión una propuesta que establecería un ajuste en los haberes según el porcentaje de asistencia a las aulas.

De la audiencia paritaria participaron los referentes gremiales de SUTEBA, FEB, UDOCBA, UDA, AMET y UPCN. A Susana Mariño del SOEME le prohibieron el ingreso. ATE tampoco forma parte de la negociación 2018.

Los sindicatos rechazaron la propuesta y se espera una nueva reunión en los próximos días.

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La construcción y la industrial volvieron a caer y crece la preocupación

Ambos sectores mostraron bajas del 9,5% y 2,3% respectivamente en octubre y se teme por más pérdidas de fuentes de trabajo.

Mundo Gremial

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Son varios los sectores que continúan mostrando reducciones en sus plantillas debido al descenso productivo y a la escalada inflacionaria de los últimos tiempos. La construcción volvió a caer en octubre en un 9,5% mientras que la actividad industrial bajó un 2,3%.

La construcción lleva 5 meses con las cifras al rojo vivo y no se avizora una pronta recuperación del empleo en el sector. Registró una baja interanual de 9,5% mientras que en el acumulado de 2019 alcanza el 8,3%.

Los datos surgen de la medición interanual difundida este jueves por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) y ratifica la compleja situación por la que atraviesan vastos sectores del trabajo en la Argentina.

La actividad industrial, por su parte, mostró una baja del 2,3% acumulando 18 meses con reducciones interanuales. En diciembre pasado tocó fondo con una contracción del 14,9%.

No obstante, algunos rubros se mostraron en alza como Productos de tabaco (5,9), Productos de caucho y plástico (0,2%) e industrias metálicas básicas (3,1%), entre otras.

Asimismo, actividades como Prendas de vestir, cuero y calzado, Madera, papel, edición e impresión, Maquinaria y equipo y Productos de metal, entre algunos otros, se mostraron a la baja.

Las cifras difundidas por el ente oficial reflejan una caída sostenida de la construcción y otras actividades de vital importancia. Si bien hay expectativa por el cambio de gobierno que se efectuará en los próximos días, son muchas las actividades que continúan mostrando signos negativos a la espera de una pronta recuperación.

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Empleados municipales de La Rioja pidieron un bono de $18.000

Desde le SOEM argumentaron que “los salarios quedaron entre 20% y 30% debajo de la inflación”.

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El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de La Rioja le solicitó al gobierno un bono salarial para los empleados públicos de la provincia por un monto de $18.000.

El secretario general del gremio, Jorge Gaitán, explicó que “los salarios de nuestros compañeros quedaron entre el 20% y 30% por debajo de la inflación y es necesario que el gobierno al menos tenga un gesto fuerte a fin de año con sus empleados”.

“Debe entender lo que nuestros trabajadores perdieron y que La Rioja tiene uno de los sueldos más bajos en comparación con otras provincias”, justificó.

Al mismo tiempo, otros sectores se hicieron eco del pedido de los municipales y también emitieron sus reclamos. Desde la CGT San Martín solicitaron un bono de fin de año para este mes por un monto de $12.000, afirmando que “la situación de la gente es muy compleja ante la terrible inflación y el aumento constante de precios”.

La Asociación de Trabajadores Provinciales (ATP), por su parte, también le pidió un bono a la administración riojana, aunque en este caso exigen que sea “por lo menos de $8.000, para poner un pan en la mesa”.

Cabe recordar que en diciembre pasado, desde la provincia otorgaron a los empleados estatales un bono de fin de año de $10.000 que fue efectuado en dos partes.

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Confirman la posibilidad de un “aumento generalizado” de salarios

El adjunto de la CGT aseguró que la central sindical analizó junto al futuro ministro de Trabajo la chance de otorgar “una cifra fija generalizada por decreto”.

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La CGT confirmó que existe la posibilidad de un “aumento generalizado” de salarios por decreto.

Así lo expresó el secretario Adjunto de la centrla obrera, Andrés Rodríguez, quien relató que mantuvieron un encuentro con el futuro ministro de Trabajo, Claudio Moroni.

“Se está analizando la posibilidad de establecer por decreto un aumento generalizado”, aseguró Rodríguez, y agregó que sería “una cifra fija generalizada por decreto”.

En declaraciones a El Destape Radio, el dirigente sindical analizó el gabinete que será presentado esta tarde por Alberto Fernández: “Todos los nombres que se están comentando son compañeros y de una trayectoria importante”.

“La dirigencia del movimiento sindical los acepta cordialmente. No vemos ningún nombre altisonante, todos tienen sus trayectorias. E incluso algunos jóvenes como Santiago Cafiero que están trabajando fuerte con Alberto”.

Sobre la cadena nacional de ayer, en la que el presidente Mauricio Macri defendió sus cuatro años de gestión, el “Centauro” aseguró: “Hay pocas coincidencias con lo que dijo Macri en cadena nacional. La situación laboral es pésima y ha sido agravada por el gobierno”.

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