UOCRA acordó una paritaria trimestral y marca el camino al resto de los gremios

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) cerró una suba trimestral con los empresarios de la actividad y marca el rumbo de las paritarias 2019.

Se trata de un aumento del 5% para el trimestre abril-junio 2019, sumado a un 10% como recomposición por la pérdida salarial de 2018, que será retroactiva al 1 de abril.

El acuerdo fue celebrado entre la UOCRA y la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco). Las partes acordaron que el porcentaje de aumento a cuenta del trimestre abril-junio 2019, esté ajustado por la inflación del período.

La mecánica de ajuste establecida para este trimestre, será la que rija la pauta salarial para todo el año, hasta marzo de 2020 cuando finaliza la actualización del convenio.

Según informaron, las partes volverán a negociar en julio y octubre de 2019, y enero de 2020.

También se aclaró que el 10% adicional lo percibirán unos 385.000 obreros de la construcción y se incorporará a la base salarial de cálculo sobre la que se aplicarán los aumentos trimestrales de la paritaria 2019.

La negociación de la UOCRA, similar a la cebrada entre la gobernadora María Eugenia Vidal con los gremios docentes, se impone como referencia en el resto de las discusiones salariales abiertas, como las de la UOM y Comercio, entre otros.