La Federación de Trabajadores de Edificios de Renta Horizontal (FATERYH) y las cámaras de empleadores del sector acordaron establecer un bono remunerativo para los trabajadores y trabajadoras de edificios, cuya vigencia se extenderá entre el próximo mes de agosto 2022 y febrero 2023.
El aumento, que ya fue homologado por el Ministerio de Trabajo, beneficiará a unos 80.000 trabajadores.

Victor Santa María, secretario general de la FATERYH
Se trata de un bono de 134 mil pesos en siete cuotas. La suba salarial se suma al convenio paritario sellado en marzo pasado, que consistió en un aumento de 27% (15% en abril y 12% en junio) por seis meses, más una suma fija de $8.000 en marzo.
Las nuevas sumas fijas se abonarán de la siguiente forma:
2 cuotas de $12.000 (agosto y septiembre),
2 de $18.000 (octubre y noviembre),
2 de $24.000 (diciembre y enero),
1 de $26.000, en febrero de 2023,
Todas las sumas serán remunerativas.
“Son sumas fijas que se suman a la paritaria de 27% que venció en junio. Representa aproximadamente una suba de 20%. El impacto en las expensas sería de 6%”, dijeron desde el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta Horizontal (Suterh) que conduce Víctor Santa María.