Tras el plan de lucha, Sanidad acordó un aumento salarial del 28,9% para el sector asistencial

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) alcanzó un acuerdo de incremento salarial para el sector asistencial, tras una trabada negociación con las empresas del sector en el marco de las negociaciones colectivas para los meses de abril y mayo.

La entidad gremial que encabeza Héctor Daer, acordó una suba del 28,9% para el período abril-julio que se hará efectivo en tres cuotas del 10% en mayo, el 9,9% en junio, y el 9% en julio, todas calculadas sobre la base del haber básico de marzo.

El acuerdo estipula además una cláusula que impide represalias tales como sanciones, despidos, o descuentos, relacionados con las jornadas donde se realizó el Plan de Lucha de FATSA.

El acuerdo alcanza los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 108/75, 743/16, 122/75, 107/75, 459/06, 103/75, por lo que FATSA destacó además que se mantuvo la vigencia de todos los convenios del sector asistencial.

Escalas salariales a partir de marzo de 2024: