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Trabajadores pesqueros exigen actualización salarial y nuevo Convenio Colectivo

Pretenden que el salario básico no sea absorbible por la producción, y que sea incorporada la capacitación.

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La Asociación Argentina de Capitanes Pilotos y Patrones de Pesca le solicitaron a la cartera de Trabajo que fije una audiencia con los empresarios de CAIPA y CAABPA, con motivo de que se incrementen los haberes actuales y se avance en un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).

Desde el gremio emitieron una nota solicitando a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo que pacte un encuentro con la Cámara Argentina de la industria Pesquera  (CAIPA) y la Cámara Argentina de Armadores de Buques Pesqueros de Altura (CAABPA) con el fin de revisar los salarios.

Los trabajadores pesqueros firmaron el último acuerdo salarial en el mes de mayo con vigencia hasta 2020, pero debido a las variables económicas y a la brutal devaluación, desde el sector se ven obligados a exigir un nuevo acuerdo.

Por otra parte, desde el sector insisten en la importancia de avanzar en la conformación de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, que actualice el 638/11, vencido en 2013, a raíz de los cambios que se han producido en la actividad y con la necesidad de que se incluyan cuestiones que aún no se encuentran reguladas.

El secretario general del sindicato, Jorge Frías, pretende que en el nuevo acuerdo el salario básico no sea absorbible por la producción, y que sea incorporada la capacitación. Al mismo tiempo, se hará hincapié en la lucha por el cese del trabajo no registrado y contra la evasión fiscal.

 

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