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Trabajadores de la alimentación reclaman un aumento salarial
Desde ayer, alrededor de 4 mil trabajadores, operarios de 100 empresas de todo el partido de Pilar comenzaron con paros de dos horas en cada turno. Continuarán con la medida durante el hoy y el viernes. Piden un 30% de suba.
Tras el fracaso en las negociaciones a nivel nacional en reclamos de mejoras salariales los trabajadores dedicados al rubro de alimentos en el partido de Pilar comenzaron con las medidas de fuerza
La modalidad de la medida consiste en paros de dos horas en cada turno en pedido de un 30% de suba en sus haberes, en varias firmas de Parque Industrial como Unilever, Mc Kein, Bimbo, Fatay, Tres Arroyos y Ferrero Roger. Fuentes gremiales advirtieron que “de no haber acuerdo continuarán con el reclamo durante hasta el viernes y no descarta la posibilidad de un paro total”.
Al respecto, Daniel Leo, Secretario de Organización del Sindicato de Alimentación Nosotros explicó que”entendemos que empresas como Unilever está en condiciones de enfrentar el aumento del 30%, pero la realidad es que nos hemos encontrado con una negativa”.
Leo, señaló que durante los últimos días se ha reunido con directivos de diversas empresas que hasta ahora le ofrecen bastante menos dinero y se niegan a llegar al porcentaje pedido por los trabajadores.
“Las empresas se ajustan a lo que dice la Cámara Empresaria a nivel nacional y están hablando de un 20% que es una locura”, criticó el sindicalista.
En San Pedro, también se vio afectado el funcionamiento de la fábrica ARCOR, que paró de 9 a 11 y volverá a quedar sin actividad de 17 a 19.
La huelga fue dispuesta la semana pasada tras el fracaso de la última negociación con la cámara empresaria, que pidió al Ministerio de Trabajo el dictado de la conciliación obligatoria, una medida que aún no fue efectivizada por la cartera laboral.
En el último encuentro entre las partes, el gremio rechazó un ofrecimiento empresario de un incremento salarial escalonado de 22% (14% en mayo, 4% en septiembre y el 4% restante en enero de 2013) e insistió con su pedido de un sueldo básico inicial de $ 5.000, lo que supone aumentar el pago por hora de trabajo de $ 19,2 a $ 26, para más de 80 mil trabajadores del sector.