Trabajadores de Arcor piden bono extra y medidas de bioseguridad en fábricas

Los trabajadores de la alimenticia Arcor iniciaron hace días un plan de lucha para reclamar el pago de una «compensación extraordinaria» y medidas de bioseguridad en fábricas para prevenir el contagio de Covid-19.

Con medidas de acción en fábricas y establecimientos, los gremios nucleados en la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) exigieron respuestas a las autoridades de la firma, sin resultados positivos.

El ministerio de Trabajo intervino ante la escalada del conflicto y dictó un período de conciliación obligatoria por quince días hábiles, para generar una mesa de diálogo y encontrar soluciones a los pedidos.

La organización sindical confirmó a Mundo Gremial que acatarán la resolución ministerial «sin que ello implique resignar nuestros reclamos».

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La FTIA reiteró la solicitud de pago de una compensación extraordinaria por los riesgos asumidos al prestar servicio y denunció el cumplimiento de las medidas de bioseguridad en las fábricas.

A su vez, reclamó el pago de distintos ítems salariales (presentismo, hora diferencial nocturna) a aquellos empleados que gozan de licencia forzada por ser grupos de riesgo, y el pago de las licencias a los trabajadores que poseen niños a su cargo.

En los próximos días continuarán las conversaciones entre las partes, bajo supervisión del ministerio de Trabajo que ordenó la conciliación para garantizar la provisión de alimentos durante la cuarentena.