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PARITARIAS

Telefónicos cerraron la paritaria 2018/2019 con aumentos del 52,5%

Se trata de la segunda revisión del acuerdo firmado el año pasado. En junio se inicia la negociación salarial para los próximos doce meses.

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Los gremios telefónicos nacionales firmaron un nuevo reajuste salarial para cerrar la paritaria 2018/2019 con aumentos que llegan al 52,5%.

Se trata de la aplicación de la segunda cláusula de revisión acordada entre las organizaciones gremiales y las empresas de la actividad.

El preacuerdo alcanzado contempla un incremento salarial del 16% sobre los salarios vigentes al 30 de junio de 2018, pagaderos a partir de julio.

El 60% del porcentaje impactará en Productividad y Turnos diagramados, informaron a Mundo Gremial.

También acordaron el aumento de 10.000 pesos netos remunerativos en concepto del Día del Telefónico, a percibir con los salarios de mayo.

Con este reajuste, el próximo Día del Telefónico queda con una base de 38.000 pesos sumado a los reajustes e incrementos que se definan en la próxima paritaria.

El principio de entendimiento fue aceptado por Foeesitra, Fattel, Cepetel y Fommtra.

Los sindicatos definieron el acuerdo como «uno de los más altos del movimiento obrero» y anticiparon que en junio próximo comenzarán a discutir la paritaria 2019/2020.

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