PARITARIAS
Telefónicos avanzan en revisiones salariales en la previa a la paritaria 2020 – 2021
Ya hubo acuerdos con Telefónica y Telecom. Se espera un entendimiento con Claro en las próximas horas.
Los gremios de las telecomunicaciones avanzaron en nuevas mejoras salariales para los trabajadores de la actividad en el marco de las revisiones salariales de la paritaria 2019-2020.
Tras el preacuerdo celebrado con la empresa Telefónica de Argentina, la Mesa de Unidad Sindical (MUS) celebró un entendimiento con la firma Telecom.
Las partes acordaron incorporar un 4% de aumento a los salarios de cada categoría de convenio a cobrar con los sueldos de julio con carácter remunerativo y con impacto en todos los adicionales correspondientes al salario conformado.
Según se informó, el importe será tomado como base de cálculo de la paritaria que comienza en julio del 2020 e impactará en la suma que se paga para conmemorar el día del trabajador telefónico correspondiente al año 2021.
El valor acordado, incrementará a partir del primero de julio el actual concepto adicional especial, a todos sus efectos.
Se creó además el adicional acta junio del 2020 equivalente a la suma fija y única de 4000 pesos para todas las categorías convencionales. Esta suma reemplaza a la creada por el decreto 14.20 y continuara liquidándose en las mismas condiciones que las actuales.
Con estos aumentos, los gremios adheridos a la FATTEL, CEPETEL, FOMMTRA y FOEESITRA dan por finalizada la paritaria 2019-2020 con Telefónica y Telecom, mientras siguen la negociación con Claro.
Una vez terminada la negociación con todo el sector se iniciará la discusión de la paritaria 2020-2021.