Desde Trabajo aseguran que no tendría sentido continuar con ambas medidas como hasta el momento pero desmienten que se eliminarán completamente.
La última prórroga fijada a fines de mayo vence el próximo miércoles 30 de junio.
La medida regirá hasta el 30 de junio inclusive. También alcanza a las suspensiones sin justa causa.
La decisión será publicada en las próximas horas en el Boletín Oficial. Se excluye la actividad de construcción.