El gremio de trabajadores del peaje reabrió la negociación salarial y consiguió meterse en el grupo de las organizaciones con subas anuales arriba del 40%.
Con salarios atrasados, empleados del sector presionan a la dirigencia para avanzar en una acuerdo al ritmo de la inflación anual del 47% que anunció el...
Los gremios buscarán recuperar parte de lo perdido en 2018 y equiparar las subas de este año con los índices de inflación.
Se trata de un 23% por el segundo semestre del acuerdo paritario 2018/2019.
El acuerdo fue celebrado entre Sasia, Maturano y dirigentes sindicales del sector y funcionarios de la empresa SOSFE.
El líder de la central Héctor Daer descree de los pronósticos económicos del gobierno, ya que en 2018 se triplicó la previsión inflacionaria del oficialismo.
El acumulado anual supera el 50%, sumando las subas correspondientes a este año y el reajuste por la inflación de 2017.
La UTI actualizó el acuerdo salarial 2018 y adelantó que en febrero próximo volverán a reunirse con las autoridades para renegociar los sueldos del sector.
Lo dijo el ministro de Producción y Trabajo al referirse a las recientes firmas paritarias. El porcentaje responde al estipulado en el Presupuesto 2019.
Los acuerdos establecen subas para los encargados de edificios y empleados de entidades deportivas y civiles.