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Sin tregua, Custodios ratifican plan de lucha: “No podemos esperar más”

Duro diagnóstico del Sindicato de Custodios sobre la realidad de los trabajadores del sector. “Los trabajadores ya no podemos poner el hombro porque ya dejamos todo”, señalan.

Mundo Gremial

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El gremio de los Custodios ratificó la continuidad del plan federal de lucha en defensa del salario y las condiciones laborales en la actividad.

Exigen un incremento salarial del 30% que recomponga la pérdida del poder adquisitivo y un bono compensatorio de 10.000 pesos en un solo pago.

Para eso, reclaman la reapertura de paritarias en el sector. “No podemos esperar más. Solo en el 2019 vamos a perder cerca del 30% de poder adquisitivo de los salarios”, señalaron.

El Sindicato Unidos Trabajadores Custodios Argentinos (SUTCA) conducido por el moyanista Christian López aseguró que la actual situación el resultado de paritarias que “fueron una burla para los trabajadores, por el magro incremento de un 30% y porque ni siquiera contemplaron la implementación de una “Cláusula Gatillo” cuando la aceleración de la debacle en el último semestre era absolutamente previsible”.

También fijó una posición frente a la asunción del próximo gobierno: “Nosotros junto a otras organizaciones gremiales y sociales fuimos absolutamente responsables. Desde el primer día enfrentamos las políticas de un gobierno que vino a implementar un saqueo planificado a los sectores populares”.

En ese marco, el SUTCA se “niega” a hablar de una crisis, al subrayar que el gobierno de Mauricio Macri “fue un gobierno exitoso en la transferencia de recursos desde los sectores más vulnerables a los más concentrados de la economía”.

A lo largo de los últimos cuatro años, SUTCA se movilizó en forma permanente con la Multisectorial 21F y el Frente Sindical para el Modelo Nacional: contra la Reforma Previsional y laboral, en repudio a la “persecución” a Hugo y Pablo Moyano, entre otras.

“No nos alcanzó y redujeron las jubilaciones y pensiones. Les sacaron los medicamentos gratuitos a nuestros padres y abuelos. Frenamos una Reforma Laboral en sintonía con las directivas del FMI. Muchas veces en soledad enfrentamos persecuciones, aprietes junto a dirigentes de la talla de Hugo y Pablo Moyano. Y ahora resulta que dirigentes que fueron “perezosos” como mínimo frente a estas políticas antipopulares ahora piden prudencia, que “pongamos el hombro”, que esperemos. De ninguna manera. Fuimos actores claves del retorno del peronismo, pero no estamos dispuestos a ser meros espectadores de un nuevo gobierno”, concluyeron.

Este duro comunicado de prensa es un indicador de cierto malestar que viven los trabajadores de esta actividad: “¿Podemos pedirles a los trabajadores de seguridad privada con salarios claramente por debajo de la línea de la pobreza paciencia? ¿Podemos decirles a los compañeros del Chaco, de Formosa, de Santiago del Estero con ingresos por debajo de la línea de la indigencia prudencia en sus reclamos?”.

Los que van a tener que poner el hombro son los banqueros que se beneficiaron con la bicicleta financiera. Los grandes fugadores de divisas. El complejo agro exportador y el sector energético con ingresos en dólares y costos en pesos. Los empresarios de seguridad privada que mantuvieron su rentabilidad a costa de vulnerar las leyes laborales. A costa de evadir impuestos y explotar a los compañeros con el invento de las cooperativas de seguridad. Que el hombro lo pongan los integrantes de la Cámara Empresarial que armaron una estructura burocrática de alcance nacional y no pueden fiscalizar el funcionamiento de una sola empresa siendo cómplices de fraudes, compañías no registradas, trabajo en negro, “cooperativas”, que permiten la cartelización, las licitaciones a la carta”, cerraron.

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Taxistas vuelven a manifestarse contra Uber y Cabify en CABA

La protesta se extenderá de 10 a 12 en ocho puntos de la ciudad en repudio al “transporte ilegal de pasajeros”.

Mundo Gremial

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El Sindicato de Peones de Taxis (SPT), conducido por Omar Viviani, confirmó una nueva medida de fuerza para este jueves, de 10 a 12, en ocho puntos del centro porteño contra Uber y Cabify por “transporte ilegal de pasajeros”.

El secretario general del gremio afirmó que “las aplicaciones de transporte ilegal violan las reglamentaciones vigentes y no están sujetas a controles técnicos y documentación habilitante” y que estas plataformas llevan adelante “una clara evasión impositiva en detrimento de una actividad regulada”.

Desde el sindicato informaron que habrá ocho puntos afectados donde llevarán adelante asambleas informativas sin interrumpir el tránsito: Av. San Juan y Av. 9 de Julio, Córdoba y Leandro N. Alem, Santa Fe y Callao, Rivadavia y General Paz, Rivadavia y Jujuy, Paseo Colón y Garay, Figueroa Alcorta y Salguero y San Juan y Boedo.

Los trabajadores vienen realizando distintos reclamos desde octubre último para que estas plataformas dejen de operar. Viviani, en tanto, volvió a convocar a los taxistas para “defender las fuentes de trabajo y los salarios, y para que exista la posibilidad de mantener a las familias con dignidad”.

Por último, el también referente del Movimiento de Acción Sindical Argentino (MASA), informó la suspensión del acto convocado para las 11 de la mañana frente al Monumento al Trabajo.

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El Gobierno reglamentó el DNU que modifica las indemnizaciones por accidentes

El Ejecutivo reglamentó el decreto de necesidad y urgencia que modifica las indemnizaciones por accidentes laborales

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El Gobierno Nacional reglamentó el decreto de necesidad y urgencia que modifica las indemnizaciones por accidentes laborales, a pesar de los amparos y medidas judiciales que habían sido presentados en forma individual y colectiva.

Mediante una resolución publicada hoy en el Boletín Oficial, el Ejecutivo avanzó a través de la Superintendencia de Seguros de la Nación con la reglamentación del DNU 669/2019, que establece que para el cálculo de intereses de indemnizaciones se dejará de utilizar la tasa activa de los bancos y se usará el índice de Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) que mide la evolución de los salarios.

En septiembre, cuando el decreto fue publicado, desde el Colegio Público de Abogados de Capital Federal y particulares damnificados que estaban por obtener fallos favorables por indemnizaciones advirtieron que se aplicaría un incremento menor, ya que las tasas activas están por encima de los aumentos salariales promedio.

Uno de los fallos que inicialmente logró frenar la aplicación del DNU y el nuevo cálculo de intereses fue el dictado por el juez Alejandro Segura, del juzgado 41 del fuero laboral, a favor del periodista deportivo Tití Fernández. Segura remarcó que “este DNU solo tiende a regular un aspecto acotado de la realidad, digámoslo crudamente, la rentabilidad de las aseguradoras de riesgo de trabajo. Uno de los contenidos que pisotea es el carácter protectorio y progresivo de los derechos laborales en juego”.

Por su parte, desde el Colegio Público de Abogados de Capital Federal presentaron un amparo para declarar la nulidad por inconstitucionalidad de la medida del gobierno, explicando que no existieron circunstancias excepcionales que justifiquen el carácter de necesidad y urgencia de la medida.

En tanto, desde las empresas ART argumentan que los casos están siendo evaluados por el Poder Judicial y aún no fueron resueltos. “En el caso de la presentación del Colegio de Abogados, el juez todavía debe analizar y resolver la cuestión de fondo. Hasta ahora hubo una suspensión del decreto que fue apelada por el Estado Nacional. Se está discutiendo la suspensión del DNU pero no el fondo en sí”, detalló Guillermo Mitchell, asesor legal de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART).

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Preocupación por despidos en la empresa mendocina Petroplast

Petroplast, dedicada a fabricar productos de plástico reforzado en fibra de vidrio, despidió a 36 empleados argumentando que responden a la necesidad de afrontar la caída de ventas.

Mundo Gremial

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Una de las empresas mas importantes de Santa Rosa, Petroplast, dedicada a fabricar productos de plástico reforzado en fibra de vidrio, como tanques, tuberías y postes, despidió a 36 empleados, con pagos de indemnización de solo el 50%.

Sergio Illianes, empleado de la empresa e integrante de la Nueva Organización Sindical de la Industria Plástica (NOSIP), señaló que “fueron 8 despidos al principio, de empleados administrativos, despedidos por el artículo 247. Es decir que se les paga el 50% de la indemnización, ya que la empresa argumentó que se había presentado a un plan preventivo de crisis, pese a que en el Ministerio y en la Subsecretaria de Trabajo no hay constancia de esto”.

La empresa Petroplast con más de 30 años en Santa Rosa, indicó que los despidos responden a la necesidad de afrontar la caída de ventas, mientras que los trabajadores están en asamblea permanente y esperan una resolución de la Subsecretaría de Trabajo.

Mientras que Ilianes, continuó detallando que “después despidieron a otros 28 empleados, de la planta, bajo el artículo 245, que implica el pago de indemnización en 12 cuotas” y agregó que aún quedan “125 operarios y es la fábrica más importante del departamento”.

Para finalizar los trabajadores “pedimos la reincorporación. Pero, si la empresa quiere hacer uso de la potestad que tiene de despedir, debe indemnizar con el 100% en un pago”, concluyó el sindicalista.

 

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