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INFORMACIÓN GENERAL

Sin oferta salarial, comenzó la paritaria de los estatales nacionales

Las partes volverán a reunirse en quince días para discutir el cierre de la paritaria 2019 y comenzar a definir las subas salariales para el corriente año.

Mundo Gremial

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Los estatales iniciaron las negociaciones paritarias con el Gobierno nacional ante el vencimiento del último convenio celebrado entre las partes.

Los gremios habían reclamado la apertura de una mesa de diálogo, que finalmente se concretó esta semana con participación de referentes de ATE y UPCN, las entidades con mayor representación en la actividad.

Tras la reunión, Hugo Godoy, titular de ATE, aseguró que “no hubo una propuesta salarial en la primera reunión” y confirmó que retomnarán la discusión en dos semanas.

“En los próximos días se retomarán las negociaciones. La convocatoria a la paritaria se produjo luego de varias reuniones con funcionarios de la Jefatura de Gabinete de Ministros y la Secretaría de Gestión y Empleo Público”, detalló el titular de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en un comunicado.

“El gremio planteó la urgente necesidad de recomponer el salario, recortado de manera brutal por el macrismo a pesar de la oposición sindical”, afirmó Godoy.

Para el dirigente, la crisis socio-sanitaria y económica provocada por la pandemia de coronavirus ubicó la discusión paritaria en “un lugar muy complejo”, por lo que las partes retomarán el diálogo en 15 días para avanzar en la discusión.

Lo positivo fue que se abrió la negociación convencional y, lo negativo, que no se abordó el tema salarial, que fue postergado para más adelante. Fue también bueno que se acordara rediscutir un convenio para los jerárquicos y una cláusula de presentismo, que ya se había negociado con el macrismo”, indicó Godoy.

El dirigente gremial explicó que el gobierno debe otorgar “un aumento salarial para clausurar la paritaria 2019 y abrir la de este año, ya que se adeuda a los trabajadores estatales la revisión pautada en noviembre y marzo últimos. Y ya comenzó junio. Hay que recuperar los derechos perdidos”, puntualizó el dirigente.

En la primera reunión participaron Gastón Suárez por la Jefatura de Gabinete de Ministros; Mariano Boiero y Mauro Palumbo por la Subsecretaría de Empleo Público, y Florencia Jalda por el Ministerio de Economía de la Nación.

Por la ATE lo hicieron los paritarios nacionales Flavio Vergara y Pablo Spataro; la secretaria de Organización del gremio, Mercedes Cabezas, y Felipe Carrillo y Diego Gutiérrez, de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).

A pesar de no discutir el tema salarial, desde UPCN celebraron una serie de acuerdos con la “incorporación de nuevos derechos”.

El sindicato informó que se renovó el presentismo en los mismos términos y condiciones y se aprobaron nuevas licencias, como la franquicia horaria por adaptación escolar por menos a cargo, licencia para la integración familiar y guardia con fines de adopción, entre otras.

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Sin acuerdo entre la UTA y empresas de larga distancia por salarios adeudados

Colectiveros y empresarios no pudieron acercar posiciones y la negociación continuará la próxima semana.

Mundo Gremial

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La negociación por salarios adeudados en la rama larga distancia de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) pasó a cuarto intermedio hasta la próxima semana.

El gremio se reunió de manera virtual con las autoridades de las cámaras empresarias y reclamó una “inmediata resolución” al conflicto, convocados por el ministerio de Trabajo de la Nación.

En el encuentro, la representación de UTA manifestó que la situación salarial de los trabajadores requiere de una inmediata resolución.

Los colectiveros convocaron ayer un paro de actividades en el interior del país, con excepción del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), en reclamo de los salarios adeudados de abril y mayo, y el pago del medio Salario Anual Complementario (SAC).

“Los trabajadores somos conscientes de las dificultades del país y que las empresas atraviesan más de 100 días de inactividad. No obstante reiteramos que sus salarios son impostergables”, señaló el sindicato que conduce Roberto Fernández.

En frente, las empresas solicitaron sea contemplada la situación económica actual ante la inactividad total del sector y reclamaron “asistencias adicionales” para hacer frente a los compromisos salariales.

En ese marco, los empresarios pidieron pasar a un cuarto intermedio “para buscar entre todas las partes aquí presentes los mecanismos de solución idóneos”, reflejó acta de la audiencia al que tuvo acceso Mundo Gremial.

Como respuesta, la UTA dijo que “en atención al carácter alimentario de los haberes, los mismos resultan indispensables para nuestros trabajadores, con lo que requerimos se haga frente a los mismos de manera urgente”.

El ministerio manifestó que desde el gobierno se realizaron todos los esfuerzos a su alcance y llamó a las partes a intensificar el diálogo para arribar a una solución en el ámbito privado.

La próxima audiencia fue convocada para el miércoles 8 de julio a las 11 horas. Al igual que este jueves, participarán la UTA y las cámaras AAETA, CEAP, CATAP y CELADI.

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Petroleros: Dictan la conciliación obligatoria en el conflicto de refinerías

Los gremios acataron la decisión del ministerio de Trabajo y suspendieron el paro. El miércoles, audiencia clave por la revisión salarial 2019.

Mundo Gremial

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El gobierno nacional dictó la conciliación obligatoria en el conflicto por mejoras salariales en las empresas de refinería del petróleo.

La decisión fue adoptada por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dependiente del ministerio de Trabajo de la Nación.

Tras la disposición, los gremios petroleros suspendieron el paro de actividades convocado para este viernes en todos los establecimientos de refinería del país.

La acción gremial había sido resuelta por la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustible (FASiPeGyBio) tras fracasar la negociación con la Cámara de la Industria del Petróleo (CIP) por revisión salarial de la paritaria 2019.

Las partes se habían reunido mediante video conferencia ayer jueves. Pero ante la negativa de las empresas de hacer lugar el pedido de ajuste salarial de un 13,5% con vigencia a partir del 1 de abril de 2020, los gremios llamaron a un cese de actividades.

Al dictar la conciliación obligatoria, la cartera laboral convocó a las partes a una audiencia para el próximo miércoles 8 de julio a las 14 horas, a través de plataforma virtual, para dar continuidad al proceso de diálogo en busca de un consenso.

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Sejun denunció una “ola de casos sospechosos de coronavirus”

El reclamo por parte del Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén está enmarcado en que en la semana detectaron tres casos de coronavirus entre el personal policial que trasladaba detenidos al Poder Judicial.

Mundo Gremial

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En el marco del pandemia y el pico de contagios que están surgiendo, el Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (Sejun) mostró su preocupación ante un inminente foco de contagio y denunciaron una “ola de casos sospechosos de coronavirus” y falta de información concreta sobre la situación, por parte del Tribunal Superior de Justicia.

El secretario general del gremio, Edgardo Cherbavaz, remarcó que hay “tener mucha prudencia”, aunque sostuvo que no pretenden generar una “psicosis” en los trabajadores.

Sin embargo hoy por la mañana a nivel nacional los empleados del Poder Judicial realizaron un paro de 24 horas y específicamente en Neuquén el reclamo tiene un contexto particular, ya que a principio de la semana se detectaron tres casos de coronavirus entre el personal policial que trasladaba detenidos al Poder Judicial.

Cherbavaz señaló que esto despertó la preocupación de los trabajadores, ya que puede producirse “un foco importante”. Afirmó que las autoridades del Tribunal Superior de Justicia presionan para mantener las oficinas abiertas: “Todo indica que si detectás un foco hoy tenés que aislarlos. Acá pretendían que vayamos todos”.

Tras que se conocieran los casos positivos, el martes desde el gremio resolvieron que los “trabajadores del conglomerado de Neuquén capital, que incluye Plottier y Centenario”, no concurran a sus lugares de trabajo, con el fin de “preservar a los empleados de manera preventiva” y proteger su salud.

Cherbavaz indicó que están a la espera de los resultados de los testeos. Enfatizó que hay una “ola de casos sospechosos” en el Poder Judicial, aunque remarcó que no tienen contabilizados cuántas personas fueron hisopadas y cuántas se encuentran aisladas, por esto pidió en una nota “que se nos informe cuántas oficinas fueron afectadas, para tener claro cuál es la política para mitigar los efectos”.

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