Conéctate con nosotros

PARITARIAS

Sin acuerdo paritario, la FeMPINRA convoca asambleas en las terminales porteñas

Los trabajadores portuarios de los gremios que integran la FeMPINRA informaron el incumplimiento de lo firmado por las empresas que funcionan en las terminales del Puerto de Buenos Aires -TRP, T4 y BACTSSA- al negarse a la “reapertura de las paritarias”

Mundo Gremial

Publicado

|

Los trabajadores portuarios de los gremios que integran la Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina (FeMPINRA) informaron hoy el incumplimiento de lo firmado por las empresas que funcionan en las terminales del Puerto de Buenos Aires (TRP, T4 y BACTSSA), que “se niegan a la reapertura de las paritarias tal cual se habían comprometido, tal como figura en las actas firmadas por las partes en el 2018”, anunciaron desde la entidad que conduce Juan Carlos Schmid.

“Esto significa desconocer el compromiso previsto por la cláusula cuarta de la revisión salarial del acuerdo que firmaron el 23 de agosto de 2018 las partes y que fue ratificado en el acta de audiencia del 28 de noviembre de 2018. La posición actual de las empresas, impide retomar la discusión salarial ya acordada, entendiendo los trabajadores, que dicha actitud empresarial constituye una grave violación de las normas vigentes”, argumentó Roberto Coria, referente del sindicato de Guincheros.

En la reunión realizada en la Sede Central de la FeMPINRA los integrantes del Consejo Directivo Nacional, los delegados y los paritarios decidieron realizar en los sectores de trabajo asambleas informativas al total de los trabajadores que se desempeñan en el Puerto de Buenos Aires.

Paralelamente, le transfirieron a sus asesores letrados el mandato para que informen, por la vía legal correspondiente, a las empresas involucradas, a la secretaría de Transporte y a la Administración General de Puertos a los fines sancionatorios que correspondan, indicó un comunicado de prensa firmado por el Secretario de prensa, Luis Rebollo.

Finalmente, los trabajadores informaron que se encuentran en estado de asamblea permanente y se autoconvocaron a una nueva reunión en la FeMPINRA el próximo martes 19 a las 10 horas, para que “de acuerdo al desarrollo de los sucesos se decida por votación el tipo de medidas a tomar en favor de los derechos que les corresponden”, finalizó Schmid

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

Seguir Leyendo

PARITARIAS

El gobernador de Río Negro adelantó paritarias a estatales para este mes

Weretilneck anunció paritarias para el 25 de septiembre y desde ATE evalúan suspender el paro previsto para esta semana.

Mundo Gremial

Publicado

|

El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, anunció que adelantará las paritarias con los gremios estatales para el 25 de este mes, cuando estaban previstas para la segunda quincena de octubre. La Provincia confirmó la decisión tras el reclamo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión de Trabajadores de la Educación (UNTER).

El mandatario provincial explicó que “el Ejecutivo aún no tiene una propuesta concreta para ofrecer, sólo se trata del inicio de conversaciones” y agregó que “la nueva instancia de diálogo será un ‘semblanteo’ sobre las instancias de los reclamos y la disponibilidad oficial para responder a los gremios”.

“Es un momento en que la provincia dejó de percibir fondos en razón de las medidas del gobierno nacional, tanto con los temas de IVA e Impuesto a las Ganancias como el congelamiento del precio del crudo”, remarcó Weretilneck.

Desde ATE, en tanto, informaron luego del anuncio oficial que evalúan “suspender el paro de 48 horas previsto para esta semana”.

Al mismo tiempo, el secretario general del gremio, Rodolfo Aguiar, aseguró que la medida oficial “es acertada” y aseguró que lo que permitió que el Ejecutivo modifique su postura fue “el alto acatamiento que tuvieron las grandes movilizaciones que hemos convocado”. (Télam)

 

Seguir Leyendo

PARITARIAS

FeGEPPBA reitera el “urgente” pedido de reapertura a paritaria

“La situación es inaguantable”, señaló Miguel Zubieta, adjunto de la FEGEPPBA y también secretario general del  Sindicato de Salud Pública.

Mundo Gremial

Publicado

|

Referentes de la Federación de Gremios Estatales Particulares bonaerense (FEGEPPBA), se reunieron hoy en la ciudad de La Plata y reiteraron su rechazo al bono de 3.000 pesos planteado por el gobierno de María Eugenia Vidal. Solicitaron al ministro de Trabajo, Marcelo Villegas, la inmediata reapertura de paritarias.

El secretario general del  Sindicato de Salud Pública, Miguel Zubieta, también adjunto de la FEGEPPBA, señaló que “la crisis la viven todos los trabajadores, la salud tiene como agravante que atendemos a la población”.

Y aseguró que “las malas condiciones edilicias, la falta de insumos y la precarización en el sistema debilita el servicio en los hospitales”, al tiempo que denunció que “vemos con preocupación que se han jubilado trabajadores y no se han incorporado más que por monotributo, y que hay un IOMA desfinanciado al que buscan gerenciar”.

En este sentido, en el caso del bono, sostuvo que “seguimos lo que pidió la CGT, pensábamos que se iban a ofrecer números similares a los que se anunciaron a nivel nacional, pero esto no fue así. Teníamos un acuerdo para discutir el segundo semestre para después de las elecciones, algo que no pasó y los funcionarios, a diferencia de nosotros, no tuvieron palabra, porque no nos dieron las cláusulas automáticas”.

 

Seguir Leyendo

PARITARIAS

Gremio del peaje logró aumento del 30%, cláusula de revisión y bono de 24.474 pesos

El SUTPA acordó un acuerdo “cortó” que ya recibió el respaldo de los afiliados y trabajadores de la actividad.

Mundo Gremial

Publicado

|

El Sindicato Único de los Trabajadores de los Peajes (SUTPA) cerró la paritaria del sector con aumentos del 30%, cláusula de revisión y un bono de fin de año de 24.474 pesos.

Se trata de un acuerdo “corto” de siete meses para garantizar que no exista pérdida de poder adquisitivo del salario en la actividad, según explicaron desde el gremio.

La firma se concretó en las últimas horas por parte de la conducción del sindicato que lidera Sergio Sánchez.

El acuerdo establece un incremento del 30% más una cláusula de revisión y reapertura asegurada de la negociación.

También se fijó que los trabajadores de la actividad perciban un premio o bono de fin de año de 24.474 pesos que permita recomponer parte del salario en caso de existir pérdida contra la inflación.

“Somos conscientes de que la situación económica de nuestra país es impredecible como resultado de las desastrosas políticas al respecto que tiene el actual Gobierno”, señalaron desde el SUTPA en referencia a los mecanismos de resguardo salarial incorporados en la paritaria.

Estas últimas semanas la Comisión Directiva de SUTPA realizó asambleas con afiliados de Accesos e Interior para informar sobre los alcances del acuerdo paritario 2019, recibiendo el respaldo de los trabajadores por los logros obtenidos.

“Podemos decir orgullosamente que hemos logrado un acuerdo paritario que nos coloca entre las organizaciones sindicales que mejores salarios tienen en nuestra devastada economía. Esto demuestra, sin dudas, la consolidación lograda como consecuencia de 13 años de conquistas a través de las luchas llevadas adelante desde que Facundo Moyano, nuestro conductor, fundó nuestro SUTPA en 2006”, destacaron.

Asimismo, los dirigentes que encabezaron las asambleas subrayaron la importancia de que no se hayan producido despidos en la actividad en un contexto de pérdida de empleo y suspensiones.

Por el contrario, hubo efectivizaciones y, en muchos sectores, trabajadores que ascendieron de categoría.

Seguir Leyendo
Aviso

LAS MÁS LEIDAS

Copyright © 2018 MUNDO GREMAIL. Desing by | dosveintiuno