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Semana clave para el gobierno de Vidal: negociará con docentes y estatales

El miércoles será el octavo encuentro con los gremios del FUD que anunciaron un paro para el jueves, mientras que el martes iniciarán las conversaciones con los estatales.

Mundo Gremial

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El gobierno bonaerense iniciará este martes una semana clave en la relación con los gremios que representan a los empleados de la administración pública, al tiempo que buscará destrabar el conflicto paritario con los docentes en lo que será el octavo encuentro entre las partes.

El jueves, los gremios del Frente de Unidad Docente ya anunciaron que irán al paro. Sin embargo, el miércoles, las autoridades intentarán desactivar la medida de fuerza.

Los docentes no serán los únicos que negociarán. En paralelo, el martes 3, los trabajadores estatales se sentarán por primera vez en el año en una mesa de negociación con la Provincia, y, según trascendió, a esos sindicatos el Gobierno les haría una propuesta del orden del 15% de suba salarial en tres cuotas (enero, mayo y septiembre), más un plus por presentismo y otro por capacitación.

Dentro de los gremios que nuclean a los estatales, se muestran más cercanos a un acuerdo con la administración de María Eugenia Vidal aquellos enrolados en la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), que engloba a AERI, Salud Pública y APOC, entre otros.

En tanto, los que ya anunciaron que rechazarán esa oferta son los que pertenecen a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

Al respecto, el secretario general de ATE, Oscar De Isasi, consideró que el Gobierno llamó a una reunión porque “no le quedó otra”. “Ellos tienen desprecio por los trabajadores del Estado. Si hay una oferta salarial que permita recuperar el poder adquisitivo del salario, que garantice que la inflación no va a superar al salario, sería un milagro”, resaltó.

“Vamos a exigir que terminen los despidos en la provincia, que se reincorpore a los compañeros que echaron y el pase a planta de 15 mil trabajadores”, agregó.

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San Luis: ATE-ANEC marchará en rechazo a la demora del pago de salarios

La protesta consistirá, indicaron fuentes gremiales, en un corte en la Avenida Fuerza Aérea de la capital puntana a partir de las 10.

Mundo Gremial

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Trabajadores afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) de San Luis se declararon en estado de asamblea permanente y realizarán mañana una protesta en rechazo a la demora en el pago de salarios.

Fernando Gatica, secretario general del gremio en San Luis, en declaraciónes a Telam detalló que los empleados reclaman “el pago a contratados atrasados, quienes durante más de un mes no percibieron suplementos que ascienden a 17 mil pesos, que es la mitad del sueldo de un bombero aeronáutico”.

“Al no tener vuelos comerciales y poder afectar las actividades sanitarias, nos manifestamos en la calle”, explicó el dirigente gremial, quien denunció además el incumplimiento de “medidas mínimas de seguridad e higiene en el aeropuerto local para preservar al personal”.

Entre los reclamos, también figura “el pago de presentismo y racionamiento a contratados y su pase a planta permanente, recategorizaciones, pago de bono a esenciales, ropa y elementos de trabajo, limpieza y elementos de bioseguridad y personal, y materiales para sanidad aeronáutica”.

A su vez, los trabajadores del sector también demandan “un convenio colectivo sectorial, plan de carrera y jerarquización, reincorporación de despedidos de la Empresa Argentina de Navegación Aérea, capacitación, infraestructura, horas nocturnas, feriados y fines de semana y actualización de sueldos”, entre otros reclamos.

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Trabajadores de Dass inician medidas de fuerza ante posible vaciamiento

La empresa misionera estaría trasladando maquinaria hacia Buenos Aires y alertan por falta de materia prima para la elaboración de mercadería.

Mundo Gremial

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La fábrica de zapatilla Dass de la localidad de Eldorado, en Misiones, anunció el inicio de medidas de fuerza en rechazo al “vaciamiento” que estarían digitando los representantes de la empresa. Alertan por traslado de maquinarias hacia Buenos Aires y denuncian falta de materia prima para la elaboración de productos.

En tanto, el representante de los trabajadores, Darío Vera, aseguró que “no se está comprando materia prima, lo que ha causado una seria preocupación entre los empleados, quienes no tienen información sobre la situación que vive la empresa ni sus proyecciones a futuro”.

Al menos 310 trabajadores permanecen afectados ante la incertidumbre de la empresa y temen por la pronta pérdida de los puestos de trabajo.

La medida de fuerza fue decidida conjuntamente con los delegados de la fábrica, representantes de los trabajadores y miembros del consejo directivo nacional de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (UTICRA). La ausencia en los puestos de trabajo tiene como objetivo obtener una pronta respuesta por parte de la empresa.

“Mes a mes se vienen cambiando las cosas en la empresa, lo que nos viene preocupando es que la materia prima para trabajar no se está comprando ni los de uso para el ensamblen de zapatillas y no entran pedidos de Nike”, detalló Vera.

Por último, el dirigente se mostró preocupado por la falta de respuesta y sostuvo que aún “no hay nada oficial de cuál es el futuro laboral”. “La gerencia local solo dice que hay que esperar pero no vemos nada claro en la espera”, agregó.

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Fuerte apoyo financiero del Gobierno a casi 100 obras sociales sindicales

Se destinaron algo más de 800 millones de pesos. Cuáles son las entidades que más recibieron.

Mundo Gremial

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El Gobierno de Alberto Fernández anunció el otorgamiento de algo más $821 millones a 97 obras sociales sindicales para compensar a las entidades ante la merma recaudatoria de junio que hayan percibido los agentes de salud en el marco de Covid-19.

La medida fue oficializada a través de la Resolución 750/2020 de la Superintendencia de Servicios de Salud, y tiene la finalidad de “garantizar el adecuado funcionamiento de los servicios de salud durante la vigencia de la pandemia, así como el pago en tiempo y forma a los prestadores, indispensables para la continuidad de la atención de los beneficiarios”.

El artículo 3° detalla que el monto correspondiente a cada obra social “es el resultante de la diferencia entre la suma de recursos percibidos por aportes y contribuciones previstos (…) durante el mes de marzo de 2020 y la recaudación percibida durante el mes de junio de 2020”.

Los recursos son aportados por el Fondo de Emergencia y Asistencia dentro del Programa de Asistencia Financiera para el Fortalecimiento Institucional y Mejoramiento de la Calidad Prestacional de los Agentes del Seguro de Salud.

Entre las obras sociales sindicales que más recursos percibieron se encuentran:

1.- Obra Social del Personal del Turismo, Hotelero y Gastronómico de la Unión de Trabajadores del Turismo Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina – $128.575.968

2.- Obra Social de Técnicos de Vuelo de Líneas Aéreas – $68.386.130

3.- Obra Social Acción Social de Empresarios – $56.229.580

4.- Obra Social de Petroleros Privados – $50.045.463

5.- Obra Social Conductores de Transporte Colectivo de Pasajeros – $42.831.167

6.- Obra Social del Personal de la Construcción – $41.863.795

7.- Obra Social de Comisarios Navales – $29.372.648

8.- Obra Social del Personal de Dirección de la Industria Privada del Petróleo – $29.302.200

9.- Obra Social del Personal de Aeronavegación de Entes Privados – $23.937.912

10.- Obra Social de Dirección de la Actividad Aerocomercial Privada – $21.861.453

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