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Seguridad Privada: La cámara empresaria se niega a pagar bono y a activar cláusula de revisión

SUTCA convocó “a todos los gremios y agrupaciones de seguridad” a coordinar un plan de lucha y no descartó medidas de fuerza para las Fiestas.

Mundo Gremial

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El Sindicato Unidos Trabajadores Custodios Argentinos (SUTCA) denunció que la Cámara Empresaria CAESI decidió de manera unilateral no abonar el bono de fin de año “aprovechando la vaguedad con que fue dictado el decreto presidencial en donde otorgan a los empresarios un amplio abanico de posibilidades para no hacerlo” y alertaron sobre el probable incumplimiento de la cláusula de revisión firmada en las últimas paritarias.

Todo anticipaba este nefasto escenario. El bono de $5.000 podía pagarse en más de 2 cuotas, podría ser por una cifra menor e incluso podría no pagarse si las empresas argumentaban crisis en el sector. En realidad, salvo las petroleras, el sector energético, agroexportador, las mineras y el sistema financiero, absolutamente todas las ramas de la economía están atravesando severas dificultades”, señaló el SUTCA.

Desde el gremio de los Custodios sostienen que “cuando se diseña una política que beneficia a una minoría y se deja por fuera a las grandes mayorías populares es esperable esta catástrofe. Cuando pretenden que los usuarios paguen a las empresas distribuidoras de gas las diferencias de rentabilidad por el aumento de dólar como haremos ahora en cambio todos los argentinos, vemos a donde a apuntan los privilegios”.

“Cuando se sacan vacunas gratuitas a nuestros niños, cuando se quitan medicamentos y se baja las jubilaciones a nuestros abuelos, cuando se vota un presupuesto dictado por el FMI en donde se bajan en términos reales todas las partidas y solo aumenta exponencialmente las partidas de pagos de intereses de la deuda externa, deuda que por otro lado no se ve reflejada en una sola obra, vemos que el Bono era una monumental estafa orquestada para que la cúpula de la CGT levante un paro que hace rato es exigido por las bases”.

Según la entidad conducida por Christian López,  los trabajadores de Seguridad Privada si se compara la inflación acumulada en los últimos 12 meses en función del aumento salarial han dejado de percibir en ese lapso $64.000.

“Nosotros entendemos y la palpamos día a día la recesión que se vive, con despidos masivos, cierre de empresas, el corte en las cadenas de pagos, la imposibilidad de volcar la totalidad del aumento de los costos al precio del servicio. Lo que no podemos tolerar es que pretendan hacernos socios en las pérdidas, cuando no lo fuimos en las ganancias. Cuando cuestionamos el último acuerdo paritario por insuficiente, desde la entidad empresarial dijeron que si la inflación superaba las proyecciones se iban a revisar para corregirlas. Ahora ni siquiera eso. Esa situación no va a ser más que incrementar la conflictividad gremial”.

Para concluir, SUTCA llamó “a todos los gremios y agrupaciones de seguridad” a coordinar un plan de lucha y no descartó medidas de fuerza para las Fiestas. “Pero también afirmamos que la lucha gremial sola no alcanza. Acá tenemos que dar la disputa política por el cambio del rumbo económico. De ahí nuestra comprometida participación en el Frente Sindical para el Modelo Nacional y en las distintas Multisectoriales 21F a los largo y ancho del país”, finalizó.

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

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El SOMU acordó un 55% de aumento paritario con empresa centollera

El SOMU anunció hoy el acuerdo que se firmo en Chubut alcanzado con la empresa Food Partners Patagonia S.A, que contempla un 55% de aumento según cada categoría en la producción por kilo capturado de centolla

Mundo Gremial

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El Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU), que conduce Raúl Durdos, anunció hoy el acuerdo alcanzado con la empresa Food Partners Patagonia S.A. para la temporada 2019/20 de Centolla a fresco (cajoneros), que contempla un 55% de aumento según cada categoría, en la producción por kilo capturado de centolla entera puesta en cajón de 13 kg.

“Una vez más hemos logrado la defensa del bolsillo de nuestros afiliados, en t.iempos complejos y trabajando en conjunto con la Seccional de Puerto Madryn. En unidad y solidaridad seguimos trabajando a lo largo y ancho del país para el beneficio de todos los trabajadores marítimos”, sostuvo Durdos.

En la ciudad de Puerto Madryn, Chubut, se firmó Acta de Acuerdo, de cuya negociación estuvo a cargo la Seccional de Puerto Madryn, en conjunto con la secretaría de Pesca, dirigida por Angel Juan Navarro, y las diferentes delegaciones de los puertos del Sur.

De esta manera, se mantiene un haber mínimo por embarque mensual según su categoría de 15.600 KG. de Centolla por Producción, a los que se le suma: 6% acomodado, 12% alistamiento, 6% trabajo en puerto, 30% compensación especial, y por 2% ropa. El incremento de las remuneraciones de los diferentes rubros fijos serán actualizados según los aumentos del CCT . 708/2015 de Buques Fresqueros de Altura.

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Siguen los cierres de locales Ribeiro: ahora en Morteros

Despedirán a todos los empleados, a quienes les deben los sueldos de septiembre, octubre, el bono y una cuota del aguinaldo.

Mundo Gremial

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La cadena de electrodomésticos Ribeiro continúa con su retirada del país y ya suma 25 sucursales cerradas.

En las últimas horas se confirmó el cierre del local de Morteros, en la provincia de Córdoba.

El cierre del comercio se registró en la tarde noche del miércoles. Son nueve las familias que se quedan sin sustento económico, confirmaron desde el Centro de Empleados de Comercio local.

A los empleados les deben los sueldos de septiembre, octubre, el bono y una cuota del aguinaldo.

En tierras cordobesas también bajaron persianas en Deán Funes y Las Varillas, y existes problemas en Villa María, Arroyito y San Francisco.

La situación se repite en distintas provincias del país, y el panorama es oscuro para los trabajadores.

Por estos días, los trabajadores dieron continuidad a un plan de lucha con protestas frente a las sucursales para reclamar la regularización del pago de salarios y la cobertura de obra social.

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Docentes bonaerenses aseguran que “hay un abandono total” de Vidal en educación

Explican que hay menos escuelas que cuando asumió el cargo, cayó el número de designaciones y se redujo la cifra de integrantes en los equipos de orientación escolar.

Mundo Gremial

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Los docentes bonaerenses continúan con una fuerte posición crítica respecto del gobierno de María Eugenia Vidal y aseguran que la educación actual atraviesa “un abandono total”.

El secretario general adjunto de la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA), Alejandro Salcedo, afirmó que están finalizando un informe con el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) para el gobernador electo, Axel Kicillof, con el fin de notificarle la situación que atraviesa la educación de la provincia.

“Nosotros hicimos un “carpetazo” en mayo de 2018, alertando sobre la realidad edilicia en las escuelas pero hicieron caso omiso”, alertó el dirigente en diálogo con Radio Federal.

Al mismo tiempo, Salcedo remarcó que “hay menos escuelas que cuando llegó Vidal al poder, menos designación de cargos y menos integrantes de equipo de orientación escolar”.

“Como trabajadores estamos de acuerdo con la capacitación permanente, gratuita, en el lugar de trabajo, siempre con el hombre y la mujer como fin último”, sentenció el referente gremial.

Respecto del futuro inmediato, desde el sindicato vieron con buenos ojos el cambio de gobierno que se concretará en diciembre próximo y afirmaron que eso “ha concitado el entusiasmo y esperanza de millones de argentinos que confían en revertir esto”.

 

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