Los trabajadores percbirán la totalidad del incremento sobre los salarios de marzo, luego de un extenso conflicto que tuvo jornadas de paro y un acampe frente...
Además acordaron el cobro de una suma no remunerativa de $25.000 a cobrarse en dos tramos.
El gremio logró acordar un salario básico por encima de los 200 mil pesos. “La inflación erosiona los aumentos”.
Lo acordó la Fetignra tras negociaciones con las cámaras empresarias del sector. El aumento se aplicará entre abril y junio próximo.
El gremio que los nuclea informó los montos y conceptos que se actualizaron en el mes de abril.
La discusión salarial se dio en el marco de una conciliación obligatoria dicatada por el Ministerio de Trabajo provincial, luego que UEPC lanzara un paro de...
El acuerdo se firmará el próximo jueves y de esta manera se dará fin al período paritario 2022/2023, y comenzarán a partir de mayo las discusiones...
El SEIVARA cerró aumentos para el período abril - junio, alejándose de la pauta salarial oficial del 60% promovida por el gobierno nacional.
El líder de la FATSA arribó a un acuerdo con las cámaras de la industria farmacéutica, que eleva la vara para las próximas negociaciones colectivas.
Con este adelantamiento, queda por cobrar el acuerdo en curso un 8% en abril y 6% en mayo.
