La paritaria de los trabajadores de maestranza fue homologada por el ministerio de Trabajo y comenzarán a hacerse efectivos los aumentos pautados con los salarios de agosto.
Se trata del acuerdo celebrado en mayo pasado por el Sindicato de Obreros de Maestranza (SOMRA) y la cámara empresaria de limpieza (ADEL) por un incremento salarial escalonado del 60%.
Como informó Mundo Gremial, el porcentaje se hará efectivo en cinco tramos:
- 20% en julio de 2022
- 10% en septiembre de 2022
- 10% en noviembre de 2022
- 10% en enero de 2023
- 10% en marzo de 2023
Las partes determinaron incorporar al salario básico de julio, con carácter remuneratorio la «Asignación extraordinaria no remunerativa de febrero» pasado.
Y a su vez, se incorpora al ingreso inicial una nueva Asignación no remunerativa que irá desde los $6.000 a $6.500 según la categoría de convenio.
Así, con los sueldos de agosto se pagará el primer tramo de 20%, mientras que en septiembre se agregará la segunda cuota del 10% que se verá reflejada en los salariso de octubre.
Escala salarial SOMRA Maestranza – Julio 2022 (jornada completa)

De esta manera, el sueldo conformado de un trabajador de la categoría Oficial será de $77.525; mientras que un Oficial de Primera, percibirá un salario de $77.560 en la modalidad de jornada completa. En tanto, un Supervisor recibirá un ingreso mínimo de $92.633, y un Administrativo, de $86.764.
En cada caso se deberán liquidar los montos adicionales de convenio por categoría, como así también el agregado por los años de antigüedad.
Escala salarial SOMRA Maestranza – Julio 2022 (jornada reducida)

El acuerdo paritario, que tendrá vigencia hasta junio de 2023, establece la incorporación de nuevos adicionales: por limpieza en centrales nucleares, por presentismo especial fin de semana en salas de bingos y casinos y por servicios en zonas frías. Quedó sin efecto el adicional planta automotriz zona Zárate – Campana.
Escala salarial SOMRA Maestranza – Julio 2022 (supervisores y administrativos)
