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PARITARIAS

Se homologaron los nuevos aumentos salariales para empleados de comercio

El ministerio de Trabajo ratificó el acuerdo de revisión salarial celebrado entre la FAECyS y las cámaras empresarias de la actividad.

Publicado

Hace 2 años

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La Secretaría de Trabajo oficializó el acuerdo de revisión salarial celeberado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias que establecieron dos nuevos tramos de aumento para los trabajadores del sector.

Por Resolución 104/2023, el secretario de Trabajo Marcelo Bellotti homologó los alcances del reciente acuerdo paritario para los empleados de comercio rama general nucleados en CCT 130/75.

Se trata de lo pactado entre el gremio y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y  la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

Las partes acordaron un incremento adicional del 22,9% que se abonará en dos tramos acumulativos:

  • 13% en febrero del total acordado, sobre los básicos de las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de diciembre del 2022;
  • 9,9% en marzo del total acordado, sobre las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de febrero del 2023.

Paritarias Comercio: Nuevo sueldo mínimo

La revisión sube el piso de los sueldos desde los $ 139.000 actuales hasta $ 182.700. Una cifra que implica, sumada la paritaria original más la renegociación, un aumento total anual que trepa hasta el 101%.

Las claves de la paritaria de Comercio: aumentos, fechas y nuevo salario mínimo

El convenio al que arribaron todas las partes se hará efectivo en dos tramos: por un lado, en febrero el salario básico incluido el presentismo será de $ 165.900; mientras que por otra parte, en marzo el sueldo básico alcanzará los $ 182.700.

Si bien en abril pasado se había arreglado una paritaria anual del 59,5% a pagarse en siete cuotas (6% en cada mes entre abril y junio; 10% en agosto y otro 10% en septiembre; 11% en noviembre; y 10,5% en enero de este año, la inflación galopante obligó a adelantar las cuotas.

Las nuevas escalas salariales de Comercio

La escala de febrero quedará de la siguente manera:

CATEGORÍA BÁSICO APORTE NO REMUNERATIVO SALARIO EN FEBRERO
Maestranza y Servicios
A 105.267,13 51.877,20 157.144,33
B 105.571,87 52.027,38 157.599,25
C 106.639,52 52.553,54 159.193,06
Administrativo
A 106.410,97 52.440,90 158.851,87
B 106.868,88 52.666,57 159.535,45
C 107.326,25 52.891,97 160.218,22
D 108.699,18 53.568,57 162.267,75
E 109.843,02 54.132,27 163.975,29
F 111.520,95 54.959,18 166.480,13
Cajero
A 106.792,16 52.628,76 159.420,92
B 107.326,25 52.891,97 160.218,22
C 108.012,72 53.230,27 161.242,99
Personal Auxiliar
A 106.792,16 52.628,76 159.420,92
B 107.554,81 53.004,61 160.559,42
C 110.071,84 54.245,04 164.316,88
Auxiliar Especializado
A 107.707,71 53.079,96 160.787,67
B 109.080,37 53.756,43 162.836,80
Vendedor
A 106.792,16 52.628,76 159.420,92
B 109.080,64 53.756,56 162.837,20
C 109.843,02 54.132,27 163.975,29
D 111.520,95 54.959,22 166.480,17

Todos los detalles del acuerdo y escalas salariales acá.

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