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Se complica la situación de docentes en diferentes provincias

Mientras a nivel nacional no se llegó a un acuerdo en las paritarias, las demás provincias intentan definir su situación.

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La propuesta que se hizo ayer desde el Gobierno Nacional, de la suba del 22% de sueldo mínimo fue considerada insuficiente por los diferentes gremios y no hubo acuerdo por lo que se comenzaron a realizar plenarios de delegados para plantear medidas de fuerza.

El ministro de educación, Alberto Sileoni aseguró que se está haciendo un esfuerzo por arribar a un acuerdo que es sumamente necesario para que el resto de las provincias también comiencen sus propias negociaciones.

El conflicto no es menor en las diferentes provincias de la República, en Chaco por ejemplo, también hubo reuniones entre docentes y el Gobierno de Jorge Capitanich pero no se llegó a un acuerdo. Por ahora se mantienen en un cuarto intermedio.

En Entre Ríos y Santa Cruz se pide a las gobernaciones comenzar con las discusiones paritarias ante la cercanía del inicio de las clases y no descartan que el mismo se postergue.

Gabriela Albornoz, secretaria general de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) en Corrientes, reconoció que el fracaso de la paritaria a nivel nacional pone en peligro el inicio de clases en su provincia no porque haya fracasado el acuerdo salarial sino para solidarizarse con el resto del país.

Explicó en este sentido que, “como sindicato tenemos que ser orgánicos y si la organización decide como plan de lucha implementar algún tipo de medidas de protesta, por supuesto que tenemos que seguir el mandato”.

En Tierra del Fuego, según informó el sindicato llevaran la propuesta a las asambleas aunque esperan un aumento superior al ofrecido en las paritarias por el Gobierno de Fabiana Ríos. Éste alcanzaría un 18% más que en diciembre pasado y podría incrementar hasta un 22% en marzo y abril.

La situación en la provincia de Buenos Aires sigue siendo complicada, ayer se tomó la decisión de realizar plenarios para definir el inicio de medidas de fuerza.

Hasta ahora pueden contabilizarse cinco provincias que cerraron sus acuerdos salariales o que estarían muy cerca de hacerlo estas son: Salta, Neuquén, La Rioja, Chubut y Corrientes.

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