Santa Fe: Trabajadores municipales logran incremento salarial del 35%

Los trabajadores municipales de la provincia de Santa Fe acordaron un incremento salarial del 35% en tres tramos a partir de marzo. La suba elevará el Salario Mínimo de Bolsillo Garantizado por paritarias (excluyendo horas extras y asignaciones familiares y de presentismo) a $47.618.

El aumento se confirmó tras la reunión a la que asistieron los Sindicatos Municipales nucleados en la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) junto a representante de intendentes y presidentes comunales.

A través de un comunicado, desde la organización gremial remarcaron que la suba se aplicará en el personal de todos los municipios y comunas de la provincia sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción.

“El primero del 18% a partir del 1 de marzo, el 8% a partir del 1 de junio y un 9% a partir del 1 de setiembre, siempre sobre la base de febrero 2021 que con el acuerdo del 20% de octubre del 2020 permite cumplir con la premisa de que el salario supere a la inflación. Vale destacar que el aguinaldo del mes de junio se computará con un 26% de incremento”, detallaron.

MUNICIPALES ACORDARON UN AUMENTO DEL 35%

Los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales junto a los paritarios de los Sindicatos Municipales integrantes de FESTRAM lograron concretar un acuerdo salarial para el año 2021.https://t.co/uSOM0sDNke pic.twitter.com/YLm5Oi8UqG

— FESTRAM Municipales (@MunicipalesSF) March 22, 2021

Las partes además confirmaron que volverán a reunirse durante la primera semana de noviembre para evaluar el panorama salarial respecto al comportamiento de la inflación.

“Los aumentos se dan a cuenta de futuros acuerdos paritarios en el transcurso de la presente negociación, y se acordó que los mismos no podrán ser deducidos. Asimismo, acordamos que no habrá descuentos en las remuneraciones a los trabajadores por las medidas de fuerza adoptadas ante los reclamos de la política salarial”, sostuvieron.

En otro orden de cosas, la Federación demandó una urgente actualización de las Asignaciones Familiares.

Por su parte, desde el Gobierno aseguraron que el acuerdo es importante ya que va a representar un gran esfuerzo para las arcas provinciales. “Entendemos que este acuerdo es producto del diálogo y se logró consensuar una propuesta que equilibra la posibilidad de los municipios y comunas de la provincia con las necesidades de los trabajadores de una recomposición salarial”, concluyeron.