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Santa Fe: Gremios docentes aceptaron oferta salarial
AMSAFE y SADOP decidieron aprobar por mayoría, con condicionamientos, el ofrecimiento paritario del gobierno provincial.
La Asociación de Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) de Santa Fe aceptaron la mejorada oferta salarial que realizó el gobierno provincial, en el marco de la negociación paritaria del sector.
«Lo más importante es que reafirmamos la exigencia para que la paritaria continúe abierta. Eso es para garantizar la discusión permanente por los salarios y a la vez sentarnos a seguir planteando las cuestiones pendientes en cuanto a Infraestructura y condiciones de trabajo», destacó Sonia Alesso, titular de AMSAFE.
De esta manera, un maestro de grado que recién inicia tendrá un salario de 11.233 pesos a partir de marzo y de 12.052 pesos desde julio. Esta propuesta salarial del gobierno que alcanza el 25% promedio para el mes de marzo y el 35% de incremento acumulado en julio.
La misma se completa con una asignación complementaria para el mes de febrero, un monto correspondiente a compra de guardapolvo y material didáctico, y los aspectos relacionados a actualización normativa, carrera docente, salud y seguridad, planes y programas financiados por la Nación e impuesto a las ganacias.
Por su parte, desde la seccional santafesina de SADOP aseguraron que «los docentes privados continuaremos con cada reclamo que hemos expresado a fin de conseguir finalmente que se concrete el proyecto de concursos y escalafones, la comisión de seguimiento de despidos y la incorporación del incentivo docente en el recibo de sueldo».
«También realizaremos el monitoreo constante del poder adquisitivo del salario, el cual se había visto muy perjudicado y no permitiremos que se licue con nuevas medidas económicas que ajusten nuestro bolsillo», afirmó Patricia Mónica Mounier, lider de SADOP Santa Fe.