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SADOP Capital rompió techo salarial y firmó aumentos del 20%

El gremio de docentes privados cerró paritarias con la Universidad CAECE. Los incrementos benefician a personal docente y jerárquico de la institución educativa.

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La seccional Capital del Sindicato de Docentes Privados (SADOP) acordó un incremento salarial del 20% para el personal docente y jerárquico dela Universidad CAECE, en el marco de la negociación salarial del sector.

La mesa de negociación salarial que cada año se lleva adelante entre el SADOP Capital y las Autoridades de la Universidad CAECE se realizó este jueves 12 de abril, con resultados satisfactorios.

Las partes definieron la implementación de un acuerdo de recomposición salarial del 20 % con los haberes del mes de marzo para los profesores que dictan clases frente a grupos y el 20 % para los PDRA (personal jerárquico) con los haberes de abril.

Además, se sostuvo el compromiso de volver a reunirse en el mes de septiembre u octubre con el fin de revisar la incidencia del proceso inflacionario y su impacto en el poder adquisitivo de los salarios.

Por el SADOP Capital estuvieron presentes la delegada del personal docente por el SADOP Ing. Patricia Perouch, la secretaria Gremial Cristina Núñez y la Secretaria de Universidades Privadas Verónica Bruk quienes con los representantes de la casa de estudios llegaron al acuerdo.

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