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Río Negro: estatales percibirán una mejora del 10%

Mediante este nuevo acuerdo, 20.600 trabajadores del ámbito estatal rionegrino percbirán un 10% de aumento en los salarios, lo cual se traduce en un mínimo de bolsillo de $2.500.

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El anuncio fue efectuado por el gobierno provincial en el que se explicó que que el aumento salarial de mayo para los estatales rionegrinos será del 5% y que un porcentaje similar se aplicará con los haberes de junio.

El incremento incluirá a los agentes de la ley L.844, personal de salud, porteros, policías y funcionarios. Este segmento representa más de la mitad de la planta del Estado rionegrino.

Por otro lado, los escalafones inferiores recibirán una alza superior escalonado para evitar un achatamiento de sus haberes.

Mediante un comunicado, Upcn realizó su evaluación e informó que habrá una suba del 17% hasta la categoría 8, de un 15% para la 9 y 10; de un 14% para la 11 y 12; de un 13% para la 13 y 14; de un 12% para las 15 y 18; y del 10% para las superiores.

El aumento salarial se consiguió en la reunión del Consejo de la Función Pública, presidido por el secretario general de la Gobernación, Francisco González.

También asistieron al encuentro el ministro de Hacienda, Carlos Oliva; el titular de Upcn, Juan Carlos Scalesi y la secretaria de la Función Pública, Delia Dieterle.

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