Rige el nuevo salario mínimo: de cuánto es el monto a partir de febrero

A partir de hoy, comienza a regir lo que la CGT, la CTA y las cámaras empresarias habían acordado en el Consejo del Salario un aumento del mínimo, vital y móvil del 20% en cuatro tramos, un 7 % en diciembre, un 6% en enero, un 4% en febrero y otro 3% en marzo de 2023.

El aumento se oficializó a través de la Resolución 15/2022 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Además, también aumenta la prestación por Desempleo, el monto mínimo pasa a 18.817,11 y el máximo a 31.361,85 pesos.

Por su parte, las cooperativas que al momento de su constitución debe conformar un capital social como parte de los requerimientos para su fundación, este capital es el monto inicial que las personas asociadas aportan a la entidad para desarrollar sus actividades.

Del monto total correspondiente al S.M.V.M., en el acto de constitución se aporta efectivamente un porcentaje: Según lo establece la Ley de Cooperativas N° 20.337, el mínimo a aportar es el 5% del capital suscrito (es decir, del total que toda persona asociada se compromete a aportar), con el restante 95% siendo aportado en un plazo máximo de 5 años.