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Reafirman el derecho de los docentes privados a la negociación colectiva

El gobierno homologó un acuerdo celebrado entre SADOP y la patronal y los instruyó a avanzar en un «convenio marco» con pautas de condiciones laborales, salarios y carrera docente.

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El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) celebró este martes la reafirmación por parte del gobierno nacional del acuerdo firmado en mayo con el ministerio de Educación y las cámaras empresarias del sector.

El entendimiento celebrado entre las partes, homologado ahora por Boletín Oficial con la firma del ministro de Trabajo Claudio Moroni, otorga derecho a la organización sindical a participar en la negociación colectiva.

«El derecho a la negociación colectiva y la negociación salarial con la patronal reafirmadas en este acta tienen un alto valor para nuestra organización», aseguró Marina Jaureguiberry, Secretaria Gremial del Sindicato, y finalizó: «es un paso más en la línea trazada por SADOP».

La Resolución 470/21 de la cartera laboral homologó el acuerdo de partes firmado el 31 de mayo último entre Educación, el Sadop y las cámaras Consejo Superior de Educación Católica (Consudec), Confederación Argentina de Instituciones de Enseñanza Privada (Caiep) y Junta Coordinadora de Asociaciones de la Enseñanza Privada (Coordiep).

La Resolución oficial instruyó a que los empleadores y el gremio con representación nacional acuerden «un convenio marco que incluya pautas generales referidas a condiciones laborales, calendario educativo, salario mínimo y carrera docente».

Jorge Kalinger, secretario general del grmeio, destacó que la homologación de la Resolución es de «enorme valor institucional, político e histórico», y reseñó que en mayo el Sadop destacó «se abría una nueva etapa en la historia del sindicato, la del ejercicio pleno de la negociación colectiva».

En ese sentido, la cartera de Trabajo había alentado entonces a fortalecer el diálogo entre las partes y a alcanzar nuevos convenios sobre Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Cymat), más allá de lo estrictamente salarial.

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