Radios privadas: Gremios logran revisión salarial y levantan medidas

Las organizaciones de la Intersindical Radial lograron mejoras salariales para los trabajadores de radios privadas al activar la cláusula de revisión salarial 2019/2020.

Se trata de un incremento en los salarios del 8,3% sobre los salarios de enero y aplicables al básico de abril 2020, según informaron fuentes sindicales a Mundo Gremial.

El acuerdo llegó luego del plan de acción impulsado por los gremios AATRAC, SALCO y SUTEP, junto a la UTPBA, que derivó en una convocatoria del ministerio de Trabajo a una mesa de diálogo con las empresas.

Las partes pactaron también que para septiembre se actualizará el básico tomando como referencia el de abril 2020 acordado en la revisión salarial.

A su vez, los trabajadores de radios privadas cobrarán una suma extraordinaria de 20.000 pesos de carácter no remunerativo y por única vez. Se hará efectivo en cuatro cuotas iguales y consecutivas de 5.000 pesos.

El primer tramo se pagará con los salarios de septiembre. El monto total se considerará a cuenta de las paritarias 2020/2021.

Además se confirmó que el retroactivo generado entre los meses abril y agosto, se abonará con carácter no remunerativo en tres cuotas iguales y consecutivas a partir de enero 2021.

En los próximos días, gremios y empresarios continuarán discutiendo la paritaria vigente para el período mayo 2020 – abril 2021.

La propuesta de la Intersindical fue actualizar los básicos en noviembre, enero y abril próximos con los índices oficiales de inflación, tomando como base de cálculo los básicos de abril de este año.