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Qué sectores tendrán mayor demanda laboral durante el 2020

Son cinco las ramas que se destacarán por sobre el resto, en un año en el que todo indica seguirá siendo complejo para la economía y el empleo.

Mundo Gremial

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Un informe de la consultora Randstad relevó que economía del conocimiento, fintech, energía, banca y comercio electrónico se perfilan como las áreas que tendrán este año una demanda laboral destacada de profesionales.

Los cinco sectores serán los que se destacarán por sobre el resto, en un año en el que todo indica seguirá siendo complejo para la economía y el empleo.

“Más allá de la coyuntura, la demanda laboral en los segmentos profesionales se mantiene activa como producto de la rotación habitual que se produce en las compañías, y por la generación de puestos de trabajo extraordinaria de los sectores que aún con un contexto general adverso tienen muy buenas perspectivas de crecimiento”, sostuvo Andrea Ávila, CEO de Randstad para la Argentina y Uruguay.

Ávila afirmó que “todo indica que será un año duro, con pronóstico aún incierto, aunque podemos deducir que en el mejor de los casos la demanda laboral general del sector privado se mantendrá en los niveles de 2019″.

“De cara a un cambio de tendencia, para que se reactive de manera significativa la creación de nuevos puestos de trabajo registrado en el sector privado, se necesita una economía que traccione con un crecimiento de al menos dos puntos del PBI”, consideró.

De acuerdo con el informe, el sector de economía del conocimiento estará impulsado “por los procesos de transformación digital que están llevando adelante las empresas”.

“Los profesionales formados en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) continuarán entre los más demandados para acompañar a las organizaciones en el proceso de incorporación de las últimas tecnologías”, detalló el informe.

En el caso de las fintech, “muchas de estas empresas han nacido recientemente y aún se encuentran desarrollando sus equipos de trabajo”, indicó.

También son muy requeridos los profesionales de marketing digital, nuevos productos, atención al cliente y los expertos en manejo de finanzas y riesgo crediticio.

Por su parte, en el ecommerce “hay posiciones que se tornan imprescindibles, como la de marketing digital, pero también son muy buscados los perfiles de Ecommerce Manager, Account Manager, User Experience Developer, Data Analyst, Customer Service Manager, Mobile Project Manager, programadores y diseñadores web, expertos en SEO, SEM y social media, entre muchos otros”.

En el sector energético, las reservas de hidrocarburos no convencionales, los salares de litio y los recursos naturales para las energías renovables son hoy los principales componentes que dinamizan las inversiones y el desarrollo del sector.

“Geólogos, supervisores y encargados de plantas, ingenieros especializados en oil & gas, minería y transporte, técnicos e ingenieros mecánicos, eléctricos electromecánicos, químicos e industriales serán cada vez más demandados por las compañías en expansión de esta industria”, señaló Randstad.

Asimismo, “son cada vez más requeridos los ingenieros y técnicos especializados en energías renovables, los profesionales formados en física y ciencias aplicadas en el campo del medio ambiente y los perfiles de higiene y seguridad”.

Por último, en el sector de banca, finanzas y seguros “los avances tecnológicos y los cambios normativos están llevando a las entidades financieras tradicionales a desarrollar nuevos modelos de atención para competir con las fintech y los bancos digitales”.

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Las pymes perdieron casi 12.000 empleos en 2019

Según datos de la AFIP, desde 2015 cerraron unas 24.500 pequeñas y medianas empresas.

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Las pequeñas y medianas empresas fueron uno de los sectores más castigados con las políticas económicas macristas.

Se estima que en los últimos cuatro años bajaron sus persianas unas 25.000 pymes.

Sólo en 2019 redujeron sus plantillas en unos 11.700 empleados en blanco, en medio de una crisis que golpeó con más fuerza a las firmas con menos de diez trabajadores.

Así surge de datos de la AFIP y fueron difundidos en las últimas horas por Clarín.

Los números oficiales mostraron una caída del 2,1% en la cantidad de pymes entre 2019 y 2018. En tanto, en los cuatro años de gestión macrista cerraron un total de 24.537 empresas pequeñas y medianas.

A diciembre de 2019, el total de empleadores se redujo a 544.200, lo que representa una caída de 2,1% respecto de 2018.

Con relación a diciembre de 2015, cuando se registraban 568.737 empresas, la contracción asciende a 4,3%, lo querepresenta 24.537 empleadores menos en cuatro años.

El mayor cierre de empresas en 2019 se dio en la provincia de Buenos Aires, con 4.100 empleadores menos al final del año que en 2018. Por detrás se ubicó CABA, con 1.900 compañías menos.

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Avalan la creación del sindicato de arquitectos del gobierno de la Ciudad

El gobierno inscribió a la nueva organización sindical a través de la Resolución 29/2020, publicada este viernes en el Boletín Oficial.

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El Ministerio de Trabajo anotó al sindicato de arquitectos del gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en el Registro de Asociaciones Sindicales de Trabajadores.

Lo hizo a través de la Resolución 29/2020, publicada este viernes en el Boletín Oficial.

Se trata de la Asociación Gremial de Arquitectos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que había presentado el pedido para ser reconocido como sindicato en mayo del 2015.

La organización obrera agrupa “a los trabajadores profesionales arquitectos que prestan servicios en relación de dependencia con el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires” y deberá convocar a elecciones en los próximos meses para que sus afiliados puedan votar a los integrantes de la comisión directiva.

De esta manera, la cantidad de gremios creados en los 17 días del 2020 asciende a nueve.

Este jueves se había aceptado al Sindicato de Docentes e Investigadores Universitarios de San Luis; el Sindicato Unidos Conductores de Personal Aeronáutico y Portuario; la Federación de Obreros y Empleados de la Carne y sus Derivados de la República Argentina; y el Sindicato Único de Profesionales y Afines de la Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente.

Anteriormente se habían inscripto al Sindicato de Trabajadores del Estado Municipal Corrientes; Sindicato de Trabajadores/as de Entidades Bancarias y Financieras de la República Argentina; Asociación Interhospitalaria de la Salud de Salta; Sindicato de Choferes de Camiones, Obreros y Empleados de Transporte de Cargas y Logística de la Provincia de Santa Fe.

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Trabajadores de la salud nucleados en ATE Madryn anunciaron un paro por 180 días

Los trabajadores estatales de la Salud de Puerto Madryn anunciaron un paro total por 180 días, en consonancia con el plazo por el que el gobierno de la provincia de Chubut planea congelar salarios

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En sintonía a los 180 días de salarios congelados, anunciados por el Gobierno Provincial esta semana,  los trabajadores de salud nucleados en ATE Madryn, llevaron a cabo una jornada en la que determinaron que habrá 180 días de paro.

“El ministro de Economía (Antonena) hace tiempo que está desorientado y este es uno de los factores más graves” tanto por “la forma en que sale a comunicar sino por las medidas. Estamos en la misma situación que en el 2019” afirmó Roberto Cabeda, Secretario general de ATE, y sentenció que “si hay 180 días de salarios congelados habrá 180 días de paro“.

En la mañana, el personal del hospital realizó la asamblea donde se aprobó por unanimidad continuar la semana que viene con medidas de fuerzas, además de analizarse la posibilidad de decretar un paro por 180 días en consonancia con las medidas del congelamiento salarial anunciado por el gobierno provincial.

Los días 21, 22 y 23, los trabajadores anunciaron que llevaran a cabo una “panfleteada”, con el apoyo de ATE, en el acceso Sur de la Ruta Nacional 3 a partir de las 9 de la mañana y sin interrupción del transito. Y el viernes 24 realizarán una asamblea en la entrada del Hospital, en el mismo horario, donde se evaluará el alcance del paro y las próximas.

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