Proponen que sumas no remunerativas duren hasta 6 meses

El diputado nacional por el Frente para la Victoria, Héctor Recalde, propuso que las sumas no remunerativas que fueran pactadas a favor de los trabajadores en convenios colectivos sólo puedan mantener tal carácter por el término de seis meses.

«El presente proyecto no implica incentivar el acuerdo de incrementos como sumas no remuneratorias, sino, por el contrario, establecer un límite temporal al carácter ‘no remuneratorio’ que los actores negociables, en el marco de su autonomía, le otorguen a eventuales incrementos, como forma de promover el paulatino abandono de dicha práctica», indicó Recalde.

A través de un proyecto de ley, el titular de la comisión de Legislación del Trabajo destacó que esta legislación se contará desde «la primera ronda de negociaciones colectivas que se desarrolle a partir de la entrada en vigencia» del texto legislativo.

También prevé que se efectivizará «a partir del mes subsiguiente, en cuyo caso serán incrementadas en un monto equivalente al que corresponda en concepto de aportes a cargo del trabajador previstos por la legislación nacional con destino a los distintos subsistemas de Seguridad Social».

Al explicar los motivos que lo llevaron a presentar el proyecto, Recalde explicó que «en orden a la finalidad de recuperar paulatinamente el poder adquisitivo de los salarios y que las mejoras obtenidas en la negociación colectiva fueran direccionadas de manera inmediata al bolsillo de los trabajadores, han adquirido habitualidad en la generalidad de las negociaciones colectivas los acuerdos de pago a los trabajadores de sumas mensuales con carácter ‘no remuneratorio'».

«Estos acuerdos encuentran justificación en el marco de la emergencia pública en materia social, económica, administrativa, financiera y cambiaria que fuera declarada por Ley 25.561 y prorrogada por sucesivas normas legales, y, dentro de la dinámica negocial, en la finalidad indicada y en aras de incrementar en lo inmediato el poder adquisitivo y la satisfacción de las necesidades alimentarias del trabajador y su grupo familiar», agregó.