Programas de Empleo para Mercedes y Suipacha

A su vez, durante la jornada, se firmó un convenio de renovación a la Ley ALAS y al Plan de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA).

En primer lugar, Antonioli fue recibido por el intendente Selva, en el municipio de Chacabuco, con quien luego de mantener una reunión de trabajo procedieron a presentar el programa destinado al mejoramiento laboral de las personas que se desempeñan en el servicio doméstico: “una franja vulnerable que requiere especial atención y que muchas veces se ve afectada a partir de prejuicios o desconocimiento de los empleadores”, sostuvo el Subsecretario.

«Esta iniciativa fue encomendada tanto por el ministro de Trabajo Oscar Cuartango como por el gobernador Daniel Scioli”, remarcó Antonioli y agregó “la inclusión laboral tiene números record tanto en la Provincia como en el resto del país, pero no obstante esto, sigue siendo una cuenta pendiente como sociedad mejorar la calidad del empleo. Existe un 33% de personas que no están registradas, que no tienen Obra Social, jubilación, ni vacaciones. Por eso queremos acercar herramientas para poder colaborar con esa registración y por eso, también firmamos convenios como el PREBA, destinado a las Pymes y la renovación a la Ley ALAS para microemprendedores”.

Por último, detalló “en el caso del programa «Empecemos por casa», responde a una normativa que data de 1956, pero los índices de no registración en el sector siguen siendo  altos. Es importante remarcar que el empleado no pierde la AUH lo que es un gran mito y esto también beneficia  al empleador porque se deducen los aportes del mínimo no imponible de ganancias. Como máximo le cuesta 95 pesos al empleador registrar a sus empleados”, concluyó.

Por su parte, el intendente Selva expresó que “la inclusión social es un eje central de las políticas nacionales, provinciales y municipales, y el empleo es la herramienta esencial para lograrla. Es importante en esto difundir a fondo las herramientas, motivar a que la gente se asesore y por esto esta nueva ventanilla para la recepción de trámites que se abre en la oficina de empleo del municipio”.

Y agregó “con esto buscamos también revertir algunas formar de pensar instaladas en la sociedad y que deben ser revisadas. El empleo domestico es viva prueba de ello ya que sin darnos cuenta estamos desprotegiendo a quienes cuidan de nuestra familia o tienen la llave de nuestras casas. Hoy damos un paso adelante en ese aspecto”, concluyó.

Del encuentro también participaron el Director Provincial Responsable de la Agencia de Empleo, Raimundo Marmori, el Delegado  Regional Mercedes, José María Nasso y el Director Coordinador Regional de la zona XII Eduardo Cataldi, el Asesor de la cartera laboral, Aldo Carreras y la referente de Empleo del Municipio, Carolina Galeano.

Actividades en Suipacha

Más adelante, la comitiva provincial se trasladó a Suipacha, donde luego de ser recibida por el intendente, Juan Antonio Delfino, se dispuso a la presentación de “Empecemos por Casa” y la ratificación de los convenios de la Ley Alas y del PREBA, destinados a fortalecer las condiciones laborales y a generar nuevos puestos de trabajo en la región, a partir del subsidio a las empresas y las capacitaciones tanto de trabajadores como empleadores.

En este marco, Luis Antonioli sostuvo que “la inclusión laboral tiene los mejores números desde el retorno de la democracia, pero es una deuda como Estado y como Sociedad reducir los niveles de informalidad”, y explicó “para ello, no existe una dinámica única de trabajo sino que se debe atender a las características propias de cada rubro, como lo hacemos por ejemplo con el empleo rural, el de la construcción y en este caso el del servicio doméstico”.

A su vez, sostuvo “hoy mucha gente no sabe que por solo 95 pesos se puede formalizar a un empleado o a una empleada domestica. A su vez, existe una traba burocrática que hace que muchas veces no se registran a los trabajadores y es por este que firmamos este convenio. El otro es para el PREBA, para subsidiar cada puesto nuevo de trabajo que se genera con hasta 1150 pesos mensualmente. El Ministro nos pide que trabajemos con los sectores más vulnerables. El tercer punto es la Ley Alas, los beneficios tributarios, la exención en Ingresos Brutos de las personas que se inscriben, ahora el Municipio será boca de entrada de trámites de los interesados para que no se tengan que ir hasta la delegación de Chivilcoy o hasta La Plata”, concluyó.

Por su parte, el intendente Delfino expresó que “con la firma de este tipo de convenios se busca que haya una integración entre las políticas de la Nación, de la Provincia y del Municipio. Como se dijo el trabajo es una de los pilares de este modelo de inclusión y es por ello que con mucha lucidez ha impulsado el ministro Cuartango este programa de regularización de empleo domestico”.

Asimismo, remarcó “nosotros trabajamos muy activamente, en fortalecer el empleo y, por eso, agradecemos a los funcionarios de la Provincia que vengan a capacitar sobre los beneficios que pueden aprovechar los vecinos de Suipacha».

Cabe destacar que en el marco de este encuentro también se acordó la apertura de una Subdelegación de Trabajo en el municipio de Suipacha que se estará inaugurando durante los primero días de julio.

En este caso, el titular de la subsecretaría de Empleo estuvo acompañado por el Coordinador Regional de la zona XIV del ministerio de Trabajo, Omar Saldaño, por el Delegado Regional de Chivilcoy Luis Fernando Antonelli, referentes de empleo, el Asesor de la cartera laboral, Aldo Carreras y referentes del programa Monotributo Social dependiente del ministerio de Desarrollo Social de la Nación.