Presentan proyecto para prevenir y erradicar la violencia laboral en Mendoza

La iniciativa, fue presentada por Marcelo Aparicio, diputado de Frente de Todos y referente de la Corriente Federal de los Trabajadores de la provincia, elaborada en base al convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo que fue votado a favor por la Argentina.

Consultado sobre el tema, Aparicio comentó que “el proyecto es fruto de una necesidad urgente del mundo del trabajo, que requiere una respuesta concreta en términos de derechos. La violencia y el acoso laboral es un tema cotidiano en las empresas, para su erradicación es necesario que sea visibilizada y sancionada, es muy importante que el protocolo de acción y prevención sea de uso generalizado y obligatorio en las empresas, y sobre todas las cosas concientizar sobre el tema»

El proyecto conceptualiza a la violencia en el trabajo y a la violencia por razón de genero en el trabajo, conforme lo establece el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), estableciendo expresamente normas tendientes a su erradicación por parte de la patronal, como la incorporación de la capacitación obligatoria para protección de la salubridad, salud e higiene en el trabajo, la posibilidad de la persona trabajadora victima de violencia de ser asesorada de manera gratuita y de ser acompañada en todo el procedimiento por una persona que la apoye, la incorporación de la perspectiva de género en el procedimiento y la creación de un registro provincial de infractores a esta ley.

Aparicio sumo que «se trata de conductas que merecen y deben ser sancionadas, debemos dejar de naturalizar esas situaciones como si fueran parte del trabajo, o un precio que hay que pagar para no perder el empleo”.

El organismo provincial de control que prevé el proyecto es la Subsecretaría de Trabajo, a través de la Oficina de Prevención y Abordaje sobre la Violencia Laboral. Esta oficina ya cuenta con un protocolo de prevención sobre el tema, «pero no cuenta actualmente con los recursos ni el personal suficiente para llevar adelante la gran tarea de erradicar la violencia laboral y el acoso en toda la provincia», mencionaron desde la Corriente Federal de los Trabajadores mendocinos.

“Necesitamos un área potente que haga cumplir el protocolo en toda la provincia, que controle, capacite, proteja a los denunciantes. Debemos ser capaces de actuar antes que ocurra lo que se denomina el “caso bisagra”, porque las personas sometidas a estas situaciones, una vez hecha la denuncia, en muchos casos prefieren llegar a un arreglo económico y renunciar o ser despedidos, antes que llevar adelante un litigio. En esos casos, el tema queda instalado dentro de la empresa, pero la víctima perdió el trabajo. Por lo cual es muy importante que lleguemos con los controles y la prevención antes que los hechos de violencia ocurran. Es una deuda de nuestra legislatura con los mendocinos y mendocinas la sanción de una ley que proteja su salud física, psicológica y social junto con su integridad moral. ”, concluyó el legislador.