Políticas de empleo para Tres Lomas

Las autoridades suscribieron en total a cinco convenios de cooperación y colaboración para la implementación del Plan de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA) destinado a las Pymes. El PREBA Público, tendiente a subsidiar a los municipios que incorporen a personal con discapacidad en sus plantillas de trabajo. Otro convenio destinado a la realización de Encuestas de Indicadores del Mercado de Trabajo en la región y por último, el acuerdo marco de implementación del régimen de promoción de las unidades económicas, Ley ALAS destinado a los microemprendedores.

También se estableció una agenda conjunta para la difusión e implementación del programa «Empecemos por Casa”, destinado a iniciar una campaña de concientización y efectiva registración laboral de las personas que se desempeñan, tanto en relación de dependencia como en forma autónoma, en el rubro del servicio doméstico.

En este marco, Cuartango destacó “el trabajo mancomunado que se viene haciendo con los diferentes municipios a la hora de difundir e implementar los diferentes programa de empleo que pone a disposición la Provincia, como pasa también con los organismos nacionales, las cámaras empresarias y los gremios. Esto hace que podamos darle soluciones concretas a los problemas de la gente”.

A su vez, el titular de la cartera laboral destacó la importancia que revisten estos convenios para los distritos en términos de “adquirir información que le permitan direccionar en forma acertada las diferentes políticas públicas, tanto en la realización de encuestas como los planes para fortalecer el empleo ya existente y para la generación de nuevos puestos de trabajo en un marco de inclusión social e igualdad de oportunidades”.

Por su parte, el intendente Álvarez se mostró “muy agradecido por el compromiso del gobierno provincial en todos los municipios” y agregó que “hay mucha gente en Tres Lomas dispuesta a trabajar para mejorar la calidad de vida en el día a día”. Por último, remarcó que la realización de Encuestas nos permitirá poder confirmar indicadores que venimos estudiando y de esa forma tener más precisiones que nos permita atraer inversores a Tres Lomas”.

Asimismo, Antonioli remarcó el esfuerzo conjunto que se va a llevar a cabo en Tres Lomas en relación al “Programa de Regularización de Empleados del Servicio Doméstico”, ya que “se trabajará fuerte para disminuir notablemente el índice de empleo informal en el rubro, haciendo especial hincapié en la concientización de todos los actores, ya que con muy poco dinero los empleadores pueden otorgarle a sus empleados derechos básicos como jubilación, vacaciones y una obra social. Hay situaciones que se pueden resolver a partir de la concientización y el asesoramiento ya que mucha gente no respeta la normativa vigente porque falta de información”.

De la reunión también participaron por el ministerio de Trabajo, la Directora Provincial de Promoción del Empleo, Vanina Grecco y la Directora de Programas y Relaciones Institucionales, María José Herrera; mientras que por parte del municipio de Tres Lomas estuvieron el Secretario de Relaciones Institucionales, Fabio Uriarte y el Subsecretario de Obras y Servicios Públicos Horacio Dahir.