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Piden “mayor compromiso” del Estado en la lucha contra la violencia en las noches

SUTCAPRA repudió la agresión de un personal de seguridad a un joven en Mar del Plata y llamó a reflexionar sobre la importancia de profesionalizar la actividad.

Mundo Gremial

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El Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia (SUTCAPRA) reclamó “un mayor compromiso del Estado y actores involucrados” en la lucha contra la violencia en las noches, ante la reciente agresión a un joven en Mar del Plata por parte de un empleo de seguridad.

La organización que conduce Leandro Nazarre repudió los hechos de violencia que involucraron a un trabajador de la actividad y llamó a la reflexión a los encargados de controlar la contratación de personal de seguridad en bares y boliches.

SUTCAPRA se refirió al ataque que sufrió un joven en la localidad marplatense durante una pelea en uno de los estacionamientos del complejo de Playa Grande y que ganó relevancia nacional en las últimas horas.

Sobre el caso puntual, el gremio se puso en contacto y a disposición del joven agredido, y anticipó que elevará las presentaciones correspondientes para que la empresa de seguridad y el establecimiento tomen las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de las legislaciones que regulan la actividad.

El trabajador involucrado no contaba con la habilitación profesional correspondiente por no haber realizado el Curso de Controlador de Admisión y Permanencia que exige la Ley Nacional 26.370.

“Bajo ningún punto de vista vamos a avalar acciones violentas que atentan, no sólo contra la víctima, sino también contra lucha que venimos dando junto a la conducción nacional del sindicato para profesionalizar la actividad y erradicar la violencia en las noches”, destacaron desde la Delegación Mar del Plata del SUTCAPRA.

Al mismo tiempo, se solicitó a los organismos de control y actores involucrados -ministerio de Trabajo, ministerio de Seguridad, RECAP, empresarios y propietarios de boliches- “el mismo nivel de compromiso que tiene nuestra organización para garantizar y hacer cumplir las normas de seguridad contratando empresa CAP habilitadas y personal con carnet habilitante”.

Mar del Plata es una de las sedes del Centro de Formación Profesional 420, entidad conveniada con SUTCAPRA a cargo del curso gratuito de Controlador de Admisión y Permanencia, uno de los requisitos obligatorios para desempeñarse en la actividad.

A lo largo de su historia, el CFP 420 y el sindicato capacitaron a más de 2.000 trabajadores, cumplimentando uno de los pasos requeridos para inscribirse luego en el Registro de Empresas y Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia – RENCAP.

Nuestra lucha contra la violencia es constante y no vamos a bajar los brazos. Pero erradicar la violencia de la noche, requiere el compromiso de todos“, concluyeron desde el sindicato que lidera Nazarre.

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

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El desempleo ascendió al 13% marcando un incremento en la medida interanual

La suba alcanzó los 2,5 puntos porcentuales respecto del mismo período del 2019.

Mundo Gremial

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El desempleo en Argentina volvió a mostrar un alza en el segundo trimestre del año. Según datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), la tasa de desocupación ascendió hasta el 13,1% y se incrementó 2,5 puntos porcentuales respecto al mismo período del año pasado, cuando alcanzó el 10,6%.

Al mismo tiempo, la tasa registrada en esta parte del año (13,1%) también resultó ser mayor que en los primeros tres meses del año, cuando llegó a 10,4%.

En tanto, la tasa de desocupación demandante alcanzó el 5% en el período relevado frente al 9,2% del mismo período del año anterior.

“La tasa de desocupación subió de 10,4% a 13,1% en el 2° trimestre de 2020 en relación al período previo; y las de actividad y empleo bajaron de 47,1% a 38,4% y de 42,2% a 33,4%, respectivamente”, detallaron desde la entidad estatal.

Desde el Indec recordaron que este incremento del índice se da paralelamente con una caída del PBI (Producto Bruto Interno) en el período relevado, afectado sideralmente por la parálisis general por el coronavirus.

En números concretos, de 45,4 millones de habitantes, con una Población Económicamente Activa (PEA) de 11 millones, de los cuales 9,5 millones están ocupado y 1,5 millones se encuentran desocupados.

Además, explicaron que “los inactivos marginales, quienes no buscaron empleo, pero estaban disponibles para trabajar alcanzaron el 4,6%, mientras que en el mismo trimestre del año anterior fue del 0,7%”.

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Estatales nacionales: UPCN reclamó un “esfuerzo mucho mayor” al gobierno

El sindicato que lidera Andrés Rodríguez se declaró en estado de “alerta y movilización” tras rechazar la primera oferta salarial del Ejecutivo.

Mundo Gremial

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Los estatales de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) se declararon en “estado de alerta y movilización” tras fracasar la primera reunión de reapertura de paritaria con el gobierno.

Andrés Rodríguez, titular de UPCN, consideró “insuficiente” el aumento de 15% propuesto por el Ejecutivo nacional y reclamó una mejora en el ofrecimiento.

“Nosotros la rechazamos porque pretendemos un esfuerzo mucho mayor“, señaló el dirigente en diálogo con FM Rock and Pop. La propuesta también fue desestimada por ATE Nación.

El Ejecutivo ofreció un incremento en los sueldos del 15% en cuatro tramos: 4% en octubre, 3% en diciembre, 4% en febrero y 4% en abril.

A su vez, se propuso extender el pago de la suma de 4.000 pesos decretada en marzo pasado.

No obstante, el dirigente valoró la apertura al diálogo de gobierno, en una mesa paritaria que si bien no avanzó en entendimiento de la cuestión salarial, “se arreglaron cuestiones menores”.

Hubo avances para que el presentismo sea mensualizado y que se aplique con una cantidad de licencias extras que hasta ahora no estaban previstas y que se habiliten las vacantes para que se inicie el proceso de regularización de empleo.

La reunión pasó a cuarto intermedio hasta mañana viernes a las 14.30 horas.

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Se prorrogó la prohibición de despidos por otros 60 días

La medida fue oficializada este jueves por DNU. Regirá hasta fines de noviembre.

Mundo Gremial

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Seguirá con vigencia la decisión de gobierno de prohibir despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.

La medida se extenderá por 60 días más, hasta fines de noviembre. Así lo establece el nuevo decreto publicado este jueves en el Boletín Oficial.

La prohibición de despidos, dispuesta en el Decreto de Necesidad y Urgencia 761/2020, se extendió por tercera vez durante la pandemia.

Prorroga prohibiciones de despidos y suspensiones LCT por el plazo de 60 días by Mundo Gremial on Scribd

La gestión de Alberto Fernández también prorrogó la prohibición de efectuar suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo por el plazo de sesenta días, contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto N° 624/20.

Quedan exceptuadas de esta prohibición las suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, es decir, las acordadas por las empresas y los gremios sin la interrupción del goce de haberes.

El decreto dice que los despidos y suspensiones que se dispongan en violación de lo dispuesto “no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales”.

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