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Petroleros resisten al 15% y exigen una cláusula gatillo

Los gremios del sector, que conducen Jorge Ávila, José Llugdar y Claudio Vidal se oponen al aumento que quieren acordar los petroleros de Neuquén, las empresas y el gobierno. Se vienen las definiciones.

Mundo Gremial

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El secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, Jorge “Loma” Ávila, valoró la fortaleza del gremio junto a la de sus pares de Petroleros Privados de Santa Cruz y Jerárquicos de la Patagonia Austral para continuar buscando el mejor cierre a la negociación salarial ante una realidad inflacionaria que supera al 15 % que se proponía como techo y que querían firmar otros sindicatos.

Ávila participó en la semana que finalizó de las negociaciones en Capital Federal, indicando que “siempre son duras cuando uno se encuentra con el sector empresarial, y a esto le tenés que sumar al Gobierno nacional y aquellos sindicatos que ya habían acordado un 15 % y querían firmar luego de las últimas reuniones”.

“Nosotros mantuvimos nuestra postura. Si todo sale bien en la discusión, vamos a estar en algo mejor que ese 15 % que ofrece el Gobierno Y esto no todo para nosotros, sino también que están los REPRO para la gente que se ha ido, que los queremos prorrogar por seis meses”, enfatizó, al tiempo que recordó que “otro tema importante es intentar lograr que las operadoras -tanto YPF como Tecpetrol- vuelvan a trabajar de lunes a lunes, y no de lunes a viernes como lo están haciendo”.

En ese marco, el dirigente sostuvo que “hay cosas que el Gobierno tiene que entender, lo mismo el sector empresarial: que la crisis ha golpeado a todos los sectores y más allá de lo duro de esta paritaria, debemos encontrar un camino más fluido de diálogo, ya que esto de ‘el 15 % o nada’, ha quedado bastante atrasado respecto al mensaje que se está dando. Habíamos pedido un techo de 20 %, después de arrancar la discusión con el 14 %, que era lo que ellos proponían”.

LA CLÁUSULA GATILLO

El titular de Petroleros Chubut explicó que la cláusula gatillo 2017 se va a aplicar superior al 4%, en forma automática y los trabajadores lo verán reflejado a fines de abril o los primeros días de mayo, junto al aumento salarial. “No nos hemos equivocado el año pasado en encontrar una cláusula de esta manera, porque la inflación nos ha superado”, determinó el dirigente.

Y añadió que “lo importante es estar en la pelea, más que nada porque la propuesta del 15 % la hizo el sindicato de Neuquén y el sector empresarial no dijo nada, querían cerrar. Pero ahí estuvo la posición firme del Sindicato acompañados por José Llugdar y Claudio Vidal, y algún sindicato Mendocino, de pararnos firmes en no cerrar”.

“Lo que se planteó es que no es lo mismo un aumento para un sueldo de $60.000 que uno de 25.000. Por eso se habló de la brecha que se va abriendo cada vez más entre los que hacen horas extras contra los que no están haciendo más que 8 horas, porque el salario de los demás crece y el de ellos, no”, argumentó ‘Loma’.

En ese sentido, expresó que “vamos a ir a buscar algo por lo menos cercano a lo que venimos planteando y encontrarnos sino con la cláusula gatillo, con algo similar que nos permita volver a sentarnos en diciembre, porque creemos que la inflación va a ser superior inclusive a lo que estamos hablando nosotros en este momento”.

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Trabajadores de Carrefour paran en sucursales de Capital Federal

Paro total en las sedes de Carrefour de Capital desde el  Sindicato Empleados de Comercio (SEC) liderado por Mario Amado.

Mundo Gremial

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Paro total en sedes de Carrefour Capital- Imagenes exclusivas del referente SEC Mario Amado

En el día de hoy se esta desarrollando un paro total en la Capital  Federal desde el  Sindicato Empleados de Comercio (SEC) de la mano de  su líder,  Mario Amado, en las sucursales de Carrefour,  ya que desde el sindicato se rechazó el plano de acuerdo pactado el día de ayer  que contaba con retiros voluntarios, la aplicación de salarios al básico del convenio y disminución de cargas patronales.

El referente del SEC, en el día de ayer ya había anticipado su medida de fuerza, al rechazar el acuerdo:” Mañana habrá paro en todas las sucursales de la empresa en Capital Federal”.

En la reunión de ayer con la multinacional francesa Carrefour se llegó al acuerdo con el gremio de Comercio contempla la apertura de retiros voluntarios por el 150%  hasta abril de 2019, la aplicación de las negociaciones salariales solo al básico del convenio y la disminución del 50% de las cargas patronales.Desde el Gobierno expresaron: ” La empresa planteó el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) con la necesidad de despedir gente y ahora estamos con un acuerdo que evita los despidos y se mantiene la fuente de trabajo”, informó El Cronista.

Desde el Ministerio De Trabajo se resaltó que la empresa se “compromete a preservar los puestos de trabajo, la capacitación de trabajadores que decidan acceder al acuerdo voluntario y el otorgamiento de algunos beneficios adicionales para embarazadas, personas de mayor antigüedad y matrimonios”.

 

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Qué dice el acuerdo firmado entre Comercio y Carrefour

Desde la Federación del sector que conduce Cavalieri destacaron que se preservarán las fuentes de trabajo y que no habrá cierre de sucursales.

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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y la empresa multinacional francesa de supermercados Carrefour lograron superar el conflicto abierto el 6 de abril último por la presentación patronal del procedimiento preventivo de crisis y convinieron preservar las fuentes de trabajo y abrir “acuerdos voluntarios de retiro” con el pago del 150 por ciento de las indemnizaciones que determina la ley.

Sindicalistas y empresarios firmaron el acuerdo en la residencia presidencial de Olivos ante el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, quien sostuvo allí una reunión técnica previa.

“En el marco de la ardua negociación tripartita por la presentación de Carrefour del procedimiento preventivo de crisis, el titular de la Faecys, Armando Cavalieri, aseguró que las negociaciones concluyeron de manera favorable para los trabajadores en función de resguardar los puestos de empleo y evitar el cierre de la firma francesa”, señaló un comunicado firmado por el secretario de Prensa del gremio, Angel Martínez.

El documento gremial subrayó que “la gestión de la Federación fue de suma relevancia para evitar despidos, suspensiones y cierre de sucursales y alcanzar un veredicto favorable, que garantizó la sustentabilidad y las condiciones de trabajo de un conglomerado de aproximadamente 19.000 trabajadores” de la actividad.

Cavalieri explicó que la Faecys evitó “la pretensión inicial de la empresa, que procuró reducir la suma extra salarial de hasta un 20 por ciento por encima del aumento paritario del convenio colectivo que perciben miles de trabajadores en Carrefour”. (Télam)

EL ACUERDO COMPLETO

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Docentes bonaerenses paran el 25 de abril ante un nuevo rechazo a la oferta del Gobierno

Por propuesta salarial insuficiente, el FUDB rechazo nuevamente la propuesta del Gobierno de Vidal e informaron una movilización para el 25 de abril

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Docentes convocaron al paro para el miércoles 25 de abril

En el séptimo encuentro con el  Gobierno de Maria Eugenia Vidal , desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) rechazaron la propuesta salarial ya que “refiere a acortar tiempo de aplicación  del acuerdo a un semestre, diciendo que luego es “posible” volverse a sentar en una nueva negociación”.

“Rechazamos la propuesta porque no solamente no es la misma, sino que es menor a la de la última reunión. Hasta la anterior reunión, el aumento en el semestre era del 11%, ahora es menos y no se corren de la pauta del 15“, indicó Roberto Baradel.

No sólo intenta maquillar la que propuso ya seis veces diciendo que es semestral, sino que se reduce en un punto respecto a la última en el tramo del mes de mayoya que la propuesta del Gobierno refirió al “5% , 3% y 2% por enero, marzo y mayo respectivamente, totalizando un 10% al finalizar el primer semestre, respecto a diciembre de 2017 y Plus por presentismo semestral $3000 ó trimestral de $1500”.

La gremialista, Mirta Petrocini, remarcó: “El día miércoles 25 convocamos a un paro y movilización a la casa de la provincia en la Ciudad de Buenos Aires. Categóricamente no se lleva la respuesta imperiosa de recomponer salarios”.

Por ende desde los gremios docentes bonaerense rechazaron categóricamente la propuesta salarial a “la baja que vuelve a presentar el Gobierno” y llamaron a una marcha para el próximo miércoles.

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