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Pasteleros de Mar del Plata denuncia 60 despidos en la Confitería Boston

“Los compañeros no quieren indemnizaciones solo quieren trabajar”, afirmaron desde el Sindicato marplatense. Este miércoles 11 a las 11 horas, los trabajadores se presentarán a una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo.

Mundo Gremial

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En el marco de la manifestación de la Confitería Boston de Mar del Plata, la cual lleva 39 días sin acuerdo reclamando la falta del pago de salarios y de aportes sociales; más de 60 empleados en menos de una semana, recibieron telegramas de despidos, donde además se les informó que recibirán indemnizaciones, del 50% que les corresponde.

El secretario General del Sindicato de Pasteleros, Carlos Vaquero, informó que “este miércoles hay una audiencia en el Ministerio de Trabajo, donde se van a presentar los apoderados y según los abogados pagarán los sueldos”. En ese marco, agregó que “quieren abonar un 50%. Será un tema a discutir, siempre y cuando aparezcan a la audiencia y no traigan otra mentira como lo han hecho hasta el momento”.

El conflicto continua hace más de un mes y esto es notorio en las emblemáticas sucursales de Buenos Aires , Belgrano , Urquiza (Barese) , Constitución y Manuela Pedraza. En esta línea este miércoles 11 a las 11 horas, se llevará la audiencia en el Ministerio de Provincia, para lograr llegar a un punto en común.

“Como gremios decimos, que para pagar las indemnizaciones, hay plata, pero para los tres meses más el aguinaldo, no hay plata” y sostuvieron que “a la gente no aguanta más sin los salarios, hay compañeros que se les ha vencido el alquiler, luz, gas, etc., lo último que cobraron fue abril, y sólo el 35%. No tienen para poder llevarles algo a sus familias, desde los gremios de Gastronómicos y Pasteleros los estamos ayudando con mercadería, no es manera de que una familia viva de esta situación. Hay trabajadores despedidos de hasta 30 años de antigüedad”, denunciaron desde el gremio.

Por otra parte, desde Pasteleros Mar del Plata sostuvieron que “los dueños de la Boston vienen de mentiras en mentiras, cuando a través de un comunicado expresaron que ‘los despidos fueron por presiones gremiales’. Todo es mentira de estos empresarios, del Gobierno Nacional y provincial, solo se reclama lo que corresponde”.

Para concluir se dirigieron rotundamente al Ejecutivo provincial, al recordar las protestas con permanencia en los locales, de La Boston como en la “XOCOLATA”, “sin embargo ni el Intendente, ni la Gobernadora María Eugenia Vidal en su paso por Mar Del Plata en enero estuvo en la confitería desayunando. Sería muy importante que se hiciera presente ahora que están en la calle por lo menos darle un subsidio que es lo que se está pidiendo. Para que esta fuente de trabajo continúe. Los compañeros no quieren indemnizaciones solo quieren trabajar”, finalizaron.

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El interventor del SUPA aseguró que la realidad del gremio “es compleja y desafiante“

Marcelo Urban, interventor del SUPA aseguró hoy que “la realidad de la organización es compleja y representa todo un desafío”, aunque reconoció que halló “buena recepción del personal”.

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El interventor del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA) de Puerto General San Martín, Bella Vista, Timbúes y Puerto Gaboto, Marcelo Urban, quien asumió el cargo por disposición judicial, aseguró hoy que “la realidad de la organización es compleja y representa todo un desafío”, aunque reconoció que halló “buena recepción del personal”.

“Más allá de la compleja situación por la que atraviesa la organización y el desafío que la tarea implica en un gremio con historia e importancia regional, obtuve una buena recepción de parte de los trabajadores portuarios”, puntualizó hoy el interventor.

Urban, quien fue puesto en funciones hace dos días por funcionarios del Ministerio de Producción y Trabajo, aseveró que los trabajadores deliberaron en asamblea y dieron “el visto bueno” a la decisión judicial de intervenir el SUPA del detenido Herme Juárez.

“El SUPA de la región tiene varios problemas y carece de bienes a su nombre. La intervención ya requirió documentación formal para producir el primer informe, que será elevado a la autoridad de aplicación. Los trabajadores están colaborando, al igual que los suspendidos ex integrantes de conducción”, concluyó el interventor del sindicato.

La medida oficial de intervención respondió al requerimiento de la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en el expediente 28.064/19 del 25 de octubre último.

La justicia laboral ordenó a Producción y Trabajo la intervención para avanzar en 180 días en la aplicación de “los actos conservatorios y de administración para subsanar las irregularidades” halladas durante la gestión del hoy detenido Herme Juárez.

Los ex integrantes de conducción acataron la orden judicial y se notificaron de la disposición oficial en el acta respectiva, en tanto se informó que la intervención forma parte del proceso de normalización dispuesto por los jueces Héctor Guisado y Manuel Diez.

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220 trabajadores despedidos por el cierre de la tabacalera Massalin

Pese a las negociaciones, cerró sus puertas la planta tabacalera Massalin Particulares, ubicada en la localidad correntina de Goya

Mundo Gremial

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La tabacalera Massalin Particulares, ubicada en la localidad correntina de Goya, cerró sus puertas definitivamente y con ello arrastró 220 trabajadores. Informaron “un arreglo por indemnizaciones del 40% del monto legítimo y obra social por seis meses más”.

“El monto original era de un 20% y logramos que se acredite un 40% así como seis meses de obra social, de un plazo máximo previsto por ley de dos meses”,  expresó el secretario General del Sindicato Único de Empleados del Tabaco de la República Argentina (Suetra) en Goya, Juan Giagischia, en conversaciones con Telam.

El martes fue el último día de conciliación obligatoria entre el Ministerio de la Producción y Trabajo, la empresa y los gremios del sector, y una vez vencido el plazo, una comitiva de ejecutivos comunicó a los obreros la paralización de la planta y la acreditación de indemnizaciones.

Si bien el Gobierno provincial también llamó a una conciliación con el objeto de dilatar el cierre y arribar a una instancia de preservación de las fuentes de trabajo, la parte empresarial desconoció el ámbito, al igual que los sindicatos.

“Los abogados de la compañía no van a concurrir y si es necesario pagarán las multas correspondientes mientras que nosotros también cerramos este capítulo en Buenos Aires”, dijo Giagischia.

La planta de Massalin Particulares de Goya producía stock de Philip Morris a razón de 32 millones de cigarrillos diarios, con una utilización de entre el 80 y el 85 por ciento de su infraestructura industrial.

La compañía decidió trasladar esa capacidad productiva a su fábrica en la localidad bonaerense de Merlo, donde será reubicados 27 obreros y 10 empleados de otras áreas que fueron desafectados de Goya, informó el dirigente.

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Jujuy: 50 trabajadores despedidos del Ingenio Ledesma

La entidad sindical se declaró en conflicto sindical y solicitaron a las autoridades del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, un pedido para que se ordene la reincorporación de los trabajadores despedidos y la suspensión de nuevos despidos.

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Trás como informó el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail) de Jujuy, se efectuaron 50 despidos en la empresa Ledesma SAAI y denunciaron al Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación que hubieron “persecuciones políticas” y exigieron la “inmediata reincorporación”.

El Secretario General del Sindicato SOEAIL, Rafael Vargas, denuncio mediante un comunicado que “la empresa afirma que lleva adelante un proceso de tecnificación como argumento para justificar los despidos pero consideramos que hay una persecución a los trabajadores que participaron de medidas de fuerza”.

Los despidos fueron realizados por la empresa del grupo Blaquier el 15 de noviembre. Según informaron la decisión fue tomada porque los trabajadores habían participado en “medidas de fuerza”. En este sentido, el gremio se declaró en conflicto sindical y solicitó a las autoridades del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación la reincorporación de los trabajadores y la suspensión de nuevos despidos.

Para concluir, en el comunicado de prensa, exigieron la convocatoria a una “reunión paritaria urgente” a los fines de dar cumplimiento con la Cláusula 12 del acuerdo paritario del 2014, en referencia a la Ley 24.013 de Empleo, que permita llegar a un acuerdo que no afecte a los puestos de trabajo.

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