Paritarias UPSRA: Vigiladores con nuevos salarios, así queda la escala de julio a septiembre

La Secretaría de Trabajo homologó en las últimas horas el nuevo acuerdo paritario para los trabajadores de seguridad privada, correspondiente a los meses de julio, agosto y septiembre de 2025.

El acta de homologación valida la paritaria firmada en junio por la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), que estableció incrementos salariales y nuevos valores para la actividad, regulada por el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 507/07.

UPSRA firma acuerdo salarial con aumentos por debajo del 1% en línea con la pauta del Gobierno

El acuerdo, rubricado por el secretario general de UPSRA, Ángel Alberto García, y representantes de las empresas, fijó un aumento del salario básico del 1% en julio, 0.9% en agosto y 0.8% en septiembre. Así, el salario básico pasará de $745.030 en julio a $808.600 en septiembre. A esto se suman ítems como presentismo, viáticos y sumas no remunerativas, alcanzando un salario bruto conformado de $1.359.210 en julio y $1.411.000 en septiembre.

Nuevos valores salariales para julio

Sueldo básico: $745.030

Adicional por presentismo: $153.600

Viático no remunerativo: $435.580

Suma no remunerativa: $25.000

• • • Total bruto: $1.359.210

Valores por hora trabajada

Hora común: $4.493,15

Hora al 50%: $6.739,73

Hora al 100%: $8.986,30

Hora nocturna (de 21:00 a 06:00): $5.238,18 (calculada sumando el 0,1% del sueldo básico, equivalente a $745,03, al valor de la hora común).

Además, se incorporará al salario básico un adicional remunerativo de $26.280 acordado en febrero, y se pactó una suma no remunerativa extraordinaria para julio y agosto, que se integrará al básico en septiembre. Esta suma no se considerará para el cálculo de adicionales como presentismo, antigüedad, nocturnidad, aguinaldo, vacaciones, horas extras o indemnizaciones.

El acuerdo incluye un adicional vacacional de $17.425 por día en julio, $17.730 en agosto y $17.950 en septiembre, con un tope de 21 días, en reconocimiento al carácter esencial del servicio de vigilancia.

Las partes acordaron reunirse nuevamente a partir del 20 de agosto para negociar las condiciones del último trimestre de 2025 y evaluar posibles mejoras al convenio colectivo. Con la homologación oficial, las empresas están habilitadas para liquidar los haberes ajustados al nuevo esquema salarial, beneficiando a los trabajadores del sector en todo el país.